Marketing and Business Development Assistant (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Dokumenten, Präsentationen, Credentials und weiteren Business-Development-Unterlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Einreichungen für Anwaltsverzeichnisse (u. a. JUVE, Chambers and Partners und Legal 500 Deutschland)
• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Webinaren
• Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie Inhalten für LinkedIn und andere Kommunikationskanäle
• Durchführung von einfachen Recherchen sowie Erstellung interner Berichte, Übersichten und Auswertungen
• Pflege von Marketingunterlagen, Referenzen, Mandatslisten sowie von Projekten sowie der Nachverfolgung von Fristen und laufenden Marketingaktivitäten
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft des M&BD-Teams für Disputes Deutschland

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische, fremdsprachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Business-Development- oder Assistenzumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
• Interesse an digitalen Tools, neuen Technologien und dem Einsatz von KI-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Aufgaben verantwortungsvoll zu bearbeiten und mitzudenken
• Proaktive, serviceorientierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen und kollegialen Umfeld

Das können Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
• Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
• Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur
• Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Social Events und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, u. v. m.)
• Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch)
• Subventioniertes Mittagessen über Münchens Dächern und diverse Social Events, inklusive unserer Happy Hour auf der Dachterrasse
• Frisches Obst, Snacks und Getränke
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job
• Einen einfachen und schnellen Bewerbungsprozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 7 Tagen persönlich eine Rückmeldung von uns

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Gehen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie!

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal .

Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.

Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Elisabeth Schütz

HR Recruitment Advisor Business Team

Karl-Scharnagl-Ring 5

80539 München

www.hlc.com

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026