Business Development Manager (m/w/d)

ANALYTICS & PROBLEM SOLVING

• Du nutzt Daten und KPIs, um komplexe Fragestellungen zu strukturieren und relevante Insights zu gewinnen.
• Du gehst Problemen auf den Grund und fragst Dich nicht nur „Was passiert?“, sondern vor allem „Warum passiert es?“ und „Was können wir verändern?“
• Du übersetzt Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen.
• Du erkennst Zusammenhänge und Muster und entwickelst daraus neue Lösungsansätze.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und identifizierst Möglichkeiten, unser Partnergeschäft effizienter und skalierbarer zu machen.
• Du kannst zwischen Detailtiefe und strategischer Perspektive wechseln.

PARTNER & COMMERCIAL OWNERSHIP

• Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Installateur-Partnern auf und verstehst deren Geschäftsmodelle und Vertriebsprozesse.
• Du bist Sparringspartner für Deine Partner und hilfst ihnen dabei, konkrete Business-Ziele zu erreichen.
• Du kannst analytische Erkenntnisse in überzeugende Empfehlungen übersetzen und unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen gewinnen.
• Du verbindest strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und bist bereit, selbst in die Umsetzung zu gehen.

ZUSAMMENARBEIT & AUFBAU

• Du arbeitest eng mit Sales, Operations und Product zusammen.
• Du bringst Deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Partnerangebots ein.
• Du hilfst dabei, Best Practices und skalierbare Strukturen aufzubauen.
• Du übernimmst Verantwortung für neue Themen und treibst sie eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du wartest nicht darauf, dass für jedes Problem bereits ein Prozess existiert.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast erste Berufserfahrung in Business Development, Consulting, Strategy, Sales, Key Account Management, Commercial Operations oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise.
• Du hast Spaß daran, komplexe Probleme zu strukturieren und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du denkst proaktiv, erkennst Chancen und möchtest Dinge selbst voranbringen.
• Du hast eine Growth-Mentalität und möchtest nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern neue Lösungen entwickeln.
• Du hast ein gutes kommerzielles Verständnis und kannst Dich in Kunden- und Partnerperspektiven hineinversetzen.
• Du fühlst Dich in einem Startup- oder Scaleup-Umfeld wohl und hast Lust, Strukturen mit aufzubauen.
• Consulting-Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss – wichtiger sind Problemlösungskompetenz, Drive und Ownership.
• Auch 1–3 Jahre Berufserfahrung können für uns völlig ausreichend sein. Entscheidend sind Deine Lernfähigkeit, Deine Denkweise und Dein unternehmerischer Drive.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, da Du mit Partnern aus ganz Deutschland kommunizierst und unterschiedliche regionale Akzente sicher verstehen musst.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch in einem professionellen Umfeld.

WAS DICH BEI EFS ERWARTET

• Business Impact: Du arbeitest an konkreten Wachstumshebeln unseres Partnergeschäfts.
• Ownership ab Tag 1: Du bekommst Verantwortung für Dein eigenes Portfolio und eigene Projekte.
• Strategy meets Execution: Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt sie auch um.
• Entrepreneurial Environment: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gefragt ist.
• Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Product.
• Steile Lernkurve: Die Möglichkeit, Dich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus Performance-Bonus mit klaren Zielen.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation