Produktionsleiter (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die operative Produktion (Vorproduktion & Endmontage) sowie die Instandhaltung
• Arbeitsschutz- und Sicherheitsverantwortung: konsequente Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, aktive Risikoreduktion, Vorbildfunktion und Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur
• Verantwortung für Fertigungsqualität: konsequente Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Reduktion von Ausschuss/Nacharbeit, systematische Ursachenanalyse, Standardisierung
• Festigung und Weiterentwicklung der neu geschaffenen Organisationsstruktur in der Produktion: klare Rollen/Verantwortlichkeiten, wirksame Führungsroutinen, belastbare Kommunikations- und Eskalationswege, standardisierte Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung Ihrer direkten Organisation (8 Abteilungsleitungen, 1 Projektleitung (direkter Report))
• Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der erstellten Produktionspläne (Planung/Terminierung nicht im Scope)
• Weiterentwicklung von Shopfloor Management (tägliche Steuerung, Abweichungsmanagement, Eskalation, Maßnahmen-Tracking)
• Systematische Produktivitäts- und Kostenverbesserung über alle Bereiche hinweg (z. B. OEE, Rüstzeiten, Stillstände)
• Führung von Operational-Excellence-/Lean-/TPM-/6-Sigma-Initiativen inkl. nachhaltiger Implementierung neuer Standards
• Aktive Mitwirkung im Rahmen der Budgetplanung für den Bereich Produktion, Überwachung und Einhaltung des Produktions- und Investitionsbudgets (OPEX/CAPEX) inkl. Maßnahmenableitung bei Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Supply Chain, Engineering, Quality, HR) zur Zielerreichung auf Werksebene

Profile

DEIN PROFIL:

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion in einem industriellen Umfeld
• Nachweisliche Stärke in Arbeitssicherheit (EHS) und im Aufbau einer gelebten Sicherheitskultur (z. B. Sicherheitsbegehungen, Verhaltenssicherheit, systematische Ursachenanalyse)
• Nachweisliche Stärke in Führung, Organisationsentwicklung und Performance-Steuerung
• Sehr gute Kenntnisse in Lean/TPM/6 Sigma und deren Umsetzung im Shopfloor
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Change Management sowie in der Verbesserung von Sicherheit und Qualität
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher

Additional information

DEINE BENEFITS:

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• RIMOWA Essential Cabin Koffer als Geschenk nach der Probezeit
• Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen
• Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen
• Urban Sports Club Mitgliedschaft, Deutschlandticket & Jobrad (bezuschusst)
• Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation