Partner Executive Search (m/w/d)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Gerne auch mit einer Promotion
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung als Geschäftsführer, Partner oder Senior Manager eines vergleichbaren Unternehmens, vorzugsweise aus der Personalberatungsbranche oder dem Executive Search Umfeld
• Nachweisliche Erfolge im unternehmerischen Ausbau von Geschäftseinheiten, im Wachstum von Umsatz, Marge und einem ausgeprägten Kundenportfolio
• Exzellentes Netzwerk auf Top-Management- und Board-Ebene mit direktem Zugang zu Entscheidern mit Personal- und Budgetverantwortung
• Tiefgehende Markt- und Wettbewerbskenntnisse der Personalberatungsbranche sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedarfe
• Sehr hohe kommunikative, rhetorische und (re)präsentative Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Vorständen, Geschäftsführern und Beiräten
• Strategische Exzellenz in der Entwicklung maßgeschneiderter Such- und Beratungsansätze sowie fundierte Expertise in der systematischen Direktsuche
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis zur Steuerung komplexer Geschäftsbereiche
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Bindung von Führungskräften und High Potentials, idealerweise in agilen oder wachstumsorientierten Organisationen
• Sie verfügen über eine hohe und schnelle Auffassungsgabe und haben den Anspruch zu lernen und selbstständig zu arbeiten. Sie denken in Lösungen anstatt in Problemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.

Wir bieten

• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter, partnerschaftlicher Kommunikation auf Augenhöhe
• Übernahme einer sehr hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestalten
• Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy ®
• Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung
• Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
• Attraktive Firmenevents, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest, eine eigene exponierte Veranstaltungsreihe für unsere Kunden und unser Netzwerk
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hohen Werteverständnis
• Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
• Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
• Betriebliche Altersvorsorge.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an .

oltastraße 31

60486 Frankfurt am Main

T +49 (0) 69 3487390-0

www.bludaupartners.com

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Posted Nov 02, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation