Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows Server / IIS & Deployment

Das bringen Sie mit

Fachlich

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

• ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor bzw. Diplom/FH),
• eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung beziehungsweise gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen,

oder

• eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung und die Bereitschaft, eine von uns finanzierte Fortbildung mit IHK-Abschluss auf DQR-Niveau 6 zu absolvieren.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server und Microsoft IIS
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen, vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux
• Erfahrung in der Entwicklung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer und betrieblicher Aufgaben
• Verständnis für Deployment- und Releaseprozesse die Fähigkeit, diese gemeinsam mit den Entwicklungsteams weiterzuentwickeln und zu automatisieren
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Wünschenswert sind:

Sie analysieren technische Probleme systematisch, arbeiten strukturiert und entwickeln nachhaltige Lösungen.

Sie arbeiten gerne mit Softwareentwicklungsteams und anderen IT-Bereichen zusammen, kommunizieren verständlich und handeln service- und lösungsorientiert.

Das erwartet Sie bei uns

Flexibles Arbeiten

Sie können bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Gleitzeit und verschiedene Teilzeitmodelle.

Eine individuelle Einarbeitung vor Ort und der regelmäßige persönliche Austausch im Büro sind uns wichtig. Deshalb bieten wir keine ausschließlich remote ausgeübte Tätigkeit an.

Vergütung und Sicherheit

Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt .

Wenn Sie die von uns finanzierte IHK-Qualifizierung absolvieren, starten Sie in Entgeltgruppe 9b BG-AT und werden schrittweise bis zur endgültigen Eingruppierung in EG 11 qualifiziert.

Hinzu kommen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Urlaub und Freizeit

• 30 Urlaubstage
• zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• bis zu fünf weitere Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts

Arbeitsumfeld und zusätzliche Leistungen

Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Darüber hinaus bieten wir:

• ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Betriebsrestaurant
• firmeneigene Tiefgarage mit Fahrradabstellplätzen
• Eltern-Kind-Büro
• private Nutzung des Diensthandys (iPhone)
• kostenfreie, anonyme und vertrauliche Mitarbeitendenberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen

Noch nicht bei jedem Punkt ein Häkchen?

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Windows-Server-Administration und möchten sich stärker mit Deployment-Automatisierung oder containerbasierten Infrastrukturen beschäftigen?

Auch wenn Sie noch nicht alle gewünschten Kenntnisse mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2026 .

Sie möchten vorab mehr über unsere CRM-Plattform, die eingesetzten Technologien oder die Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams erfahren?

Herr Kolleck beantwortet Ihre Fragen gerne unter .

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Menschen mit Schwerbehinderung möchten wir ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.

Job teilen:

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026