Techniker als Teamleiter Wasserversorgung - Planung & Steurung / Kanalinspektion (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Netz- oder Abwassermeister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb sowie in der Instandhaltung von Netzen und technischen Anlagen
• Idealerweise Erfahrung in der Kanalinspektion und -sanierung, Baustellenabsicherung und in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie mit SAP und GIS-Systemen
• Verantwortungsbewusste und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein ganzheitlicher Blick auf betriebliche Zusammenhänge sowie ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen und die Fähigkeit, innovative Impulse einzubringen
• Führerschein der Klasse B

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026