Vertriebsleiter (m/w/d) - B2B-Vertrieb und Standortaufbau

Ihre Aufgaben

• Operative Führung sowie Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams
• Aktiver Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland und persönliche Gewinnung wichtiger B2B-Kunden und Key Accounts
• Steuerung der Kalt- und Warmakquise, insbesondere bei Unternehmen, Projektentwicklern, Infrastrukturträgern, Kommunen, Städten und Behörden
• Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse und geeigneter Strategien für unterschiedliche Regionen und Kundengruppen
• Vertriebliche Begleitung unserer Standorte in Augsburg, Hamburg, Leipzig und Düsseldorf
• Definition, Überwachung und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Sicherstellung einer strukturierten CRM-Dokumentation
• Qualifizierung von Kundenanfragen und Steuerung der Übergabe gewonnener Projekte an die internen Fach- und Abwicklungsteams
• Auswahl, Einarbeitung, Motivation und Coaching neuer Vertriebsmitarbeiter
• Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Kundengruppen und Geschäftsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Führungsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Gewinnung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder Produkte
• Ausgeprägte operative Vertriebsstärke und die Bereitschaft, selbst aktiv Kunden anzusprechen und Abschlüsse voranzutreiben
• Erfahrung im Aufbau, in der Führung und in der Weiterentwicklung leistungsorientierter Vertriebsteams
• Strukturierte, kennzahlenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Erfolgswille
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Immobilien, Umwelt- oder Flächenmanagement sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt
• Großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Vertriebsorganisation
• Die Möglichkeit, ein Vertriebsteam sowie mehrere Standorte aktiv zu entwickeln und langfristig zu prägen
• Eine fundierte fachliche Einarbeitung in den Markt für Ökopunkte und Ausgleichsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Flache Hierarchien und ein dynamisches, motiviertes Team
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Weitere Informationen

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins per Mail an

.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsche Ökopunkte HAMA GmbH

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation