Projektleiter im Identity und Access Management (m/w/d)

Beschreibung

Willkommen bei der Allianz

Reizt es Dich, im intensiven Dialog im fachlichen Expertenteam vorhandene IAM-Prozesse vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen für unsere Kund:innen noch besser zu machen? Möchtest Du neue und innovative Prozesse konzeptionieren und diese auch nach der Umsetzung begleiten?

Dann bist Du in der Abteilung Identitymanagement der Allianz Kunde und Markt GmbH genau richtig! Wir gestalten und betreuen end-to-end die Prozesse der Allianzgesellschaften in Deutschland rund um das Legitimationsmanagement von morgen auf Basis eines ausgereiften Rollenmodells.

Du erreichst gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen ambitionierte Ziele. Gleichzeitig fördern wir Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung, indem wir Dich in Deinen vorhandenen Stärken noch weiterbringen.

Das erwartet Dich bei uns als Projektleiter im Identity und Access Management (m/w/d)

• Projektkoordination & -überwachung: Steuerung der Projektaktivitäten hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitvorgaben
• Weiterentwicklung Projektmanagement: Kontinuierliche Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Statusberichten sowie Stakeholdermanagement und -kommunikation für die Allianz Deutschland Gesellschaften, Allianz Technology und Gremien.
• Innovation & Rollout: Identifikation von Vereinfachungs- und Innovationspotenzialen, Entwicklung von Rollout-Szenarien und Pilotierung in enger Zusammenarbeit mit Projektteam und Stakeholdern.
• Projektkommunikation: Gestaltung und Optimierung der Kommunikation innerhalb von Projekten und mit relevanten Stakeholdern.
• PMO: Aktive Beteiligung an Project Management Office (PMO) Aktivitäten.
• Steuerung IAM-Umsetzung: Aktive Einarbeitung in IAM Fachthemen zur Unterstützung bei der Umsetzung interner und regulatorischer IAM-Vorgaben für die AziD IAM Akteure.

Das bringst Du mit als Projektleiter im Identity und Access Management (m/w/d)

• Erfahrung im Projektmanagement und Finanz Kontrolling inkl. Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Gremien
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methodik und Tools (z.B. Jira) inkl. Erfahrungen in agiler Methodik, Zertifizierung im Projektmanagement, sowie Know How im Bereich KI von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzmanagement oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Hohes Maß an Kundenfokus und Innovationsorientierung
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie starke analytische und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Arbeitserfahrung im internationalen Kontext bzw. mit anderen Allianz-Gesellschaften von Vorteil
• Vorkenntnisse im Bereich Informationssicherheit bzw. Identity- und Accessmanagement erwünscht
• Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Projektleiter im Identity und Access Management (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Lorenz Mandel unter .

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.

Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026