Consultant (m/w/d)

Organisatorische Einordnung

• Berichtslinie: an Senior Consultant oder Managing Consultant.
• Führt: Junior Consultants (fachlich).
• Schnittstellen: Kunden, Projektteams, Vertrieb, interne Abteilungen.

Qualifikation

Anforderungsprofil

Hard Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing.
• Gute Kenntnisse in mindestens einem Spezialgebiet, breites Wissen in weiteren Bereichen.
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools.
• Erfahrung in Projektarbeit und Kundenbetreuung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Soft Skills

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.
• Lösungsorientiertes Denken und selbstständiges Arbeiten.

Benefits

• Ein harmonisches Team mit gegenseitiger Transparenz, Vertrauen und Respekt
• Professionelle und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem wachstumsstarken Umfeld
• „New Work”-Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen und internationalen Hybrid-Teams
• Flache Hierarchien in einem dynamischen und motivierten Team
• Regelmäßige Feedbackmeetings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Kompetenzen
• Klare Zielsetzungen in agilen OKR-Projekten
• Tolles Arbeitsumfeld mit Getränkeflat, regelmäßigen Teamfrühstücken und -eventsSchönes Büro in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: Teilzeit (20 Std./Woche), flexible Gestaltung.
• Arbeitsort: Hybrides Modell (Büro / Homeoffice).
• Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld, klare Entwicklungswege, offenes Feedback.

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Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation