Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Abteilung Infrastruktur & Dokumentation an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent Dokumentenmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Steuern und Weiterentwickeln eines systematischen Dokumentenmanagements inkl. Methoden, Werkzeugen und Tools
Planen, Koordinieren und Umsetzen von Datenmigrationen aus internen oder externen Quellsystemen in das Dokumentenmanagementsystem der BGZ
Mitwirken in (Teil-)Projekten und interdisziplinären Teams; Kommunizieren und Abstimmen mit (externen) Dienstleistern
Unterstützen und Durchführen von unternehmensinternen Importvorgängen über bereitgestellte Schnittstellen in das Dokumentenmanagementsystem
Erstellen und Fortschreiben von Konzepten unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen
Betreuen des (elektronischen) Archivs am Standort Essen inkl. Qualitätssicherung von Dokumenten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenmigration hinsichtlich Quell- zu Zielsystemen sowie in der Analyse von Quell- und Zieldaten im Migrationsprozess
Strukturierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (DMS), Enterprise Content Management (ECM) oder in der digitalen Langzeitarchivierung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot:
Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z.B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschließlich 29.08.2026 direkt über unser Onlineformular.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Personalwesen • Tabea Kißmann
Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen
Telefon www.bgz.de
We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.
