Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
*Darauf kannst du dich freuen**
Mitarbeit und Einarbeitung in unserem zentralen Team von Softwaretest-Spezialist:innen
Auswahl, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Testverfahren und Testwerkzeuge für alle Aufgaben im Testprozess
Definition und Abstimmung von unternehmensweiten regulatorischen Anforderungen an den Softwaretest
Weiterentwicklung von Testautomatisierungsstrategien und KI-gestützten Testverfahren
Erarbeitung und Dokumentation von Best Practices sowie übergreifenden Testprozessen
Entwicklung und Durchführung automatisierter Regressions- und Lasttests inklusive Coaching von Fachabteilungen
Agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
*Dein Profil**
Studium der Informatik oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit Berufserfahrung im Softwaretest
Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und/oder im Softwaretest (ISTQB-Zertifizierung von Vorteil)
Kenntnisse in den Bereichen Testautomatisierung, CI/CD, Entwicklungswerkzeuge und KI-Anwendungen
Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Regressions- und Lasttests
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeit
**Arbeitgeberzuschüsse:** Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
**Flexibilität:** Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
**Work-Life-Balance:** Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
**Beruf & Familie:** Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
**Gesundheit & Wohlbefinden:** Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
**Altersvorsorge:** Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
**Mitarbeitendenberatung:** Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
