Wir suchen Sie als PROJEKTLEITER TGA (M/W/D) Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf

Aufgaben

• Erarbeitung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neu- und Bestandsbauten
• Definition von potenziellen Verbesserungsmaßnahmen bei Bestandsbauten inkl. überschlägliche Kostenkalkulation
• Prüfung von TGA-Konzepten, Vor- und Entwurfsplanungen sowie TGA-Ausschreibungen
• Beratung des Auftraggebers und des internen Kollegiums zu TGA-Systemen, insbesondere in den Gewerken HKLS und ELT, sowie zu den Themen Energieeffizienz, Energiemonitoring und Inbetriebnahmemanagement
• Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREAM, usw.) und nachhaltigem Bauen
• Kostenermittlung/-Kalkulation
• Mitwirken bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
• Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer, sowie das begleitende Controlling für Projektentwickler und Bauträger von Bauvorhaben im Hochbau bezogen auf die Belange der TGA
• Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei den Themen Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen
• selbstständige Erarbeitung und Pflege von internen TGA-Standards wie bspw. Kostenkalkulationen, TGA-Leistungsbildern, TGA-Baubeschreibungen, Checklisten
• Technische Due Diligence-Prüfung (TDD) von Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen bezogen auf die Belange der TGA

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (bspw. Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik bzw. ein vergleichbarer Studiengang)
• mindestens 4 Jahre Berufspraxis in der TGA-Planung und/oder TGA-Bauüberwachung bzw. TGA-Anlagenbau mit Schwerpunkt Büro, Gewerbe, Hotel und Wohnen
• Allrounder mit Kenntnissen in allen TGA-Kostengruppen wünschenswert
• Erfahrung bei Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen der TGA-Ausführung wünschenswert
• hohe Einsatzbereitschaft und hohes Engagement
• Mobilität
• sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe
• Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken

Wir bieten

• interessante, teils hochinnovative und nachhaltige Bauprojekte
• langjährige, renommierte Auftraggeber
• sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
• eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung
• offene Kommunikation und Raum für Ideen
• flache Hierarchien
• Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen
• leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Familienservice: Back-up-Kinder-Betreuungsleistungen
• anteilige Home-Office-Möglichkeit
• moderne Bürowelten in Innenstadtlagen mit ausgezeichneter Infrastruktur
• niederlassungsübergreifende Teamevents und traditionelle Partys
• diverse Sportangebote

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Listed on a job portal Nov 11, 2026

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation