Lead Performance Marketing & Client Delivery (m/w/d)

Wir arbeiten nicht als „Dienstleister“, sondern als strategischer Wachstumspartner auf Augenhöhe mit Foundern, CMOs und Heads of Growth.

• Unser Fokus: Paid Ads und alles, was darauf einzahlt. Tracking, Funnel, Creatives und Media.
• Unsere Kernkanäle: Meta, Google, TikTok.
• Unsere Stärke: Creative + Data als zentraler Wachstumstreiber.
• Referenzen: Brands wie HOLY und Sunday Natural haben wir bereits beim Wachstum begleitet.

Und wir bauen Grannel als AI first Agentur . Reporting, Monitoring, Uploads und Analysen laufen zu großen Teilen über eigene AI Workflows. So bleibt Zeit für das, was wirklich Impact hat.

Wir wachsen bewusst über Ergebnisse, nicht über Sales-Pitches.

🎯 Warum wir diese Rolle jetzt aufbauen

Grannel ist stark über Delivery gewachsen. Der Founder (ex-Meta, ex-Google) bleibt strategisch eng an unseren Kunden dran.

Für die nächste Wachstumsstufe brauchen wir jedoch eine zentrale Delivery-Instanz in München, die:

• Kundenergebnisse verantwortet
• strategisch mitführt
• Prozesse strukturiert
• ein kleines Team vor Ort mit aufbaut

Wir suchen keinen zusätzlichen Media Buyer. Wir suchen einen Partner in der Delivery.

🧭 Deine Rolle

Als Lead Performance Marketing & Client Delivery bist du Owner der Kundenergebnisse . Du:

• führst mehrere Kunden end-to-end
• arbeitest auf Entscheider-Ebene
• entwickelst kanalübergreifende Strategien
• priorisierst Hebel mit echtem Business Impact
• steuerst Werkstudenten, Freelancer und unsere AI Workflows
• baust perspektivisch ein kleines Team in München auf

Du machst nicht alles selbst. Du stellst sicher, dass die richtigen Dinge richtig gemacht werden. Wenn es drauf ankommt, gehst du aber selbst in die Tools und packst mit an.

🛠️ Verantwortungsbereiche

Client Ownership & Growth Consulting

• Strategische Beratung auf Founder- und Exec-Level
• Weekly Syncs, Monthly Strategy Reviews, Quarterly Business Reviews
• Erwartungs- und Stakeholder-Management
• Klare Priorisierung von Business-Hebeln, auch jenseits der Ads: Angebot, Landingpage, Funnel

Performance & Channel Strategy

• Entwicklung kanalübergreifender Strategien (Meta, TikTok, Google)
• Budget-Allokation und Skalierungslogik
• Testing-Frameworks
• Ownership von Tracking- und Attributionslogik (nicht operative Umsetzung)

Creative Strategy & Analytics

• Analyse von Creative-Performance und Ableitung klarer Learnings
• Entwicklung von Growth-Angles
• Briefing von Designern und UGC-Creators

Team & Delivery Excellence

• Steuerung von Werkstudenten und Freelancern
• Sicherstellung konstanter Delivery-Qualität
• Aufbau von Prozessen und Standards

📈 Was Erfolg bedeutet

Nach 6 Monaten:

• Du führst Kunden eigenständig
• Klare Routinen und saubere Prozesse
• Founder nur noch punktuell operativ involviert

Nach 12 Monaten:

• Du bist zentrale Delivery-Instanz
• Du führst ein kleines, starkes Team
• Du prägst die strategische Weiterentwicklung von Grannel

🔍 Wen wir suchen

✅ Must-Haves

• Mehrjährige relevante Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise 3 bis 6 Jahre)
• Agentur oder schnell wachsendes E-Commerce / Startup
• Tiefe Praxis in Meta Ads, solides Verständnis von TikTok und Google Ads
• Business-Denken jenseits von „ROAS optimieren“: Deckungsbeitrag, CAC, CLV
• Erfahrung im direkten Kundennd sehr gutes Englisch
• Montag bis Donnerstag im Office in München

➕ Nice-to-Haves

• Tracking- und Attribution-Know-how
• Gespür für Creatives und Content
• Erste Führungserfahrung
• Du nutzt AI Tools bereits produktiv im Alltag

🚫 Für wen diese Rolle nicht ist

• Wenn du hauptsächlich Ads klicken willst
• Wenn du klare Aufgaben ohne Verantwortung suchst
• Wenn du keinen Kunden wir bieten
• Founding-Role mit echtem Einfluss
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
• Anspruchsvolle Growth-Cases mit Brands aus D2C und Lead Gen
• Aufbau eines Münchner Teams
• Klare Perspektive: von Lead zu Head of Growth
• 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget von 1.500 € im Jahr, monatlicher Sachbezug
• Hochwertige Hardware und Zugang zu allen relevanten AI Tools

💰 Und weil man von Obstkorb & Wellpass keine Miete zahlt

70.000 bis 80.000 € Base plus skalierbarer, unbegrenzter Performance-Bonus. Bei Zielerreichung liegst du bei circa 85.000 bis 100.000 € , nach oben offen.

Wir skalieren mit unseren Kunden über Performance-Modelle, die uns finanziell alignen. Warum sollten wir das intern anders machen? Wenn wir wachsen, wächst du mit.

✍️ Bewerbung

Diese Rolle ist anspruchsvoll. I know.

Du musst nicht der perfekte Fit sein. Ownership und strategisches Denken sind entscheidend.

CV oder LinkedIn-Profil reichen aus. Anschreiben ist optional. Die kurzen Fragen im Bewerbungsformular helfen uns, dir schnell zu antworten. Keine Sorge, wir nageln dich auf keine Zahl fest 😄

Hinweis zur Gleichbehandlung: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten. Daten abgelehnter Bewerbungen löschen wir nach sechs Monaten.

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Listed on a job portal Nov 09, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation