Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus
Definition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development
Technische Unterstützung von Pre-Sales und Application Engineering
Übersetzung von Markt-, Kunden- und Applikationsanforderungen in technische Produktanforderungen
Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd-/3rd-Level)
Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen Produktverbesserung
Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung
Pflege technischer Dokumentation und Release-Informationen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering, technisches Produktmanagement oder technischer Vertrieb)
Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
Sehr gutes Verständnis komplexer Robotik- und Automatisierungssysteme
Programmierkenntnisse in ROS2 und Python
Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849) o.ä.
Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein
Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert
Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden
Hands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und Markteinführungsphase
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser
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