Referatsleitungen (m/w/d) für die Abteilung IT im Bereich der Öffentlichen Sicherheit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Referatsleitungen für den Bereich EU-Informationsarchitektur. Dazu gehören Systeme zur Stärkung der Schengener Außengrenzen und Unterstützung der Smart Borders Initiative der EU, u.a. mit den Vorhaben revised-VIS, GEAS, Interoperabilität, Grenze (EES/ETIAS).

Wenn du einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten, eine sinnvolle Tätigkeit ausüben und zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland und der EU beitragen möchtest und dich aktiv in einer Führungsrolle engagieren möchtest, dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der öffentlichen Sicherheit

Aufgaben

• Leitung und Steuerung eines heterogenen IT-Referates mit mehreren Sachgebieten im Bereich der EU-Informationsarchitektur
• Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des BVA
• Vertretung des Referates intern sowie nach außen in Besprechungen, Ausschüssen und anderen Gremien von Ministerien (v.a. BMI), anderen Bundesbehörden (bspw. BAMF, AA, BSI) und externen Dienstleistenden
• Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
• Steuerung externer Dienstleistenden inkl. der Führung von Verhandlungen und Konflikt- bzw. Eskalationsgesprächen
• Gesamtverantwortung für IT-Vorhaben, bspw. GEAS oder revisedVIS
• Zentrale Ansprechperson (SPoC) für die interne und externe Kommunikation zu Themen des Referates
• Leitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten oder -Teilprojekten im Zusammenspiel mit der Fachabteilung S im Bereich der öffentlichen Sicherheit, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Inbetriebnahme
• Weiterentwicklung der Verfahren des Referats als kommunikative Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich, externen Stakeholdern und Dienstleistenden sowie Sicherstellung der fristgerechten technischen Umsetzung durch enge Abstimmung mit Product Ownerinnen bzw. Product Ownern, IT-Architektur und Softwareentwicklung

Profil

Das Anforderungsprofil findest Du vollständig auf unserer Karriereseite unter:

https://www.karriere.bva.bund.de/SharedDocs/Stellenangebote/Webs/Karriere/DE/BVA-2026-128-IT.html

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange
• Erstattung von Umzugskosten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
• Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
• Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
• Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-128-IT/index.html

serer Karriereseite:

https://www.karriere.bva.bund.de/SharedDocs/Stellenangebote/Webs/Karriere/DE/BVA-2026-128-IT.html

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Posted Nov 13, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation