Ingenieur:in Qualitätssicherung (m/w/d) im Großraum Hamburg

Die sigeko-Ingenieure GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig und verfügt über ein erfahrenes Team von 25 Mitarbeitenden. In dieser Zeit hat das Unternehmen bereits über 2.500 Projekte erfolgreich begleitet. Der Schwerpunkt liegt auf der Tätigkeit als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator auf Baustellen.

Deine Aufgaben:

Qualitätssicherung auf der Baustelle

• Eigenverantwortliche Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Qualitätssicherung.
• Betreuung von Hochbauprojekten mit Schwerpunkt auf Neubau und Sanierung von Wohnraum.
• Regelmäßige Durchführung von Baustellenbegehungen.
• Strukturierte Dokumentation der Begehungen und Ergebnisse.

Prüfung & Beratung

• Prüfung relevanter Projektunterlagen, zum Beispiel Leistungsverzeichnisse.
• Sichtung weiterer für die Qualitätssicherung relevanter Unterlagen.
• Beratung der Projektleiter:innen der Bauherren zu Fragen der Qualitätssicherung.
• Besprechung projektbezogener Prüfergebnisse mit den zuständigen

Kunden- & Projektmanagement

• Enge Abstimmung mit den Projektleiter:innen der Bauherren.
• Koordination mit Planungsbeteiligten.
• Abstimmung mit ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten.
• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung Deiner Projekte.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

• Ein einschlägiges Ingenieurstudium, zum Beispiel in Architektur oder Bauingenieurwesen, oder eine Qualifikation als öffentlich bestellte:r und vereidigte:r beziehungsweise zertifizierte:r Bausachverständige:r.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Bauleitung oder Bauüberwachung.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regionalen Außendiensteinsätzen und projektbezogener Reisetätigkeit, Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office.

Das hilft Dir, schnell erfolgreich zu sein:

• Erfahrung mit Hochbauprojekten.
• Erfahrung mit Neubau und Sanierung von Wohnraum.
• Praxis in der Prüfung von Leistungsverzeichnissen und weiteren Projektunterlagen.
• Erfahrung in der Beratung von Bauherren und der Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten.

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung & Urlaub: Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro. Dich erwarten außerdem 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexibles & familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, keine Schichtarbeit sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mobilität & Zusatzleistungen: Fahrtkostenerstattung, Poolfahrzeug, JobRad und Deutschlandticket. Ein Dienstwagen ist bei Vollzeit möglich, auch zur privaten Nutzung; in diesem Fall reduziert sich das Jahresgehalt um etwa 10.000 Euro. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Onboarding & moderne Ausstattung: Ein strukturiertes Onboarding begleitet Deinen Einstieg. Für Deine tägliche Arbeit erhältst Du ein Arbeits-Smartphone und einen Arbeitslaptop.
• Teamkultur & Weiterentwicklung: Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir Dir eine zukunftssichere Beschäftigung in einem regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen.

Unser Bewerbungsprozess:

• Kurzes Telefonat mit dem Talent Acquisition Manager.
• Interview mit den zuständigen
• Hospitation und persönliches Kennenlernen mit den zuständigen

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst das Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Präventic GmbH - Wir freuen uns auf Dich!

Die sigeko-Ingenieure GmbH ist Teil der Arsipa Gruppe, einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, mehr als 20 Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-and-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel ist es, eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt zu werden – unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation