Projektleitung TGA (m/w/d)

Intro

Verantwortungsvolle Projektleitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum

Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Bau- und Infrastrukturbranche mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Das Unternehmen realisiert komplexe Hochbauprojekte und verbindet technische Innovationskraft mit einer langfristig ausgerichteten Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von abwechslungsreichen Projekten, modernen Arbeitsmethoden und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung der HKLS/Rohrleitungsgewerke
• Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte wie Logistikhallen, Produktionsstätten, Rechenzentren, Bürogebäude und Parkhäuser
• Koordination und Führung von Fachplanern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
• Technische, wirtschaftliche und terminliche Gesamtverantwortung für die TGA-Leistungen
• Steuerung und Überwachung sämtlicher Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsprozesse
• Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen sowie Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern und Lieferanten
• Betreuung von Bauherren, Auftraggebern und Projektpartnern als zentraler Qualitäts- und Terminvorgaben
• Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Projektcontrolling und Reporting

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich TGA
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Steuerung und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau
• Erfahrung in der Koordination externer Planungsbüros sowie in der Zusammenarbeit mit Bauherren und Nachunternehmern
• Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Project; Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Firmen-PKW inklusive Privatnutzung
• Projektbezogene Erfolgsprämien
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Unternehmen der Bauindustrie

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026