Teamleiter IT-Administration / IT-Infrastruktur (m/w/d)

Unsere IT bildet nicht nur die Grundlage für unseren eigenen Geschäftsbetrieb. Sie ermöglicht außerdem die Sicherung, Wiederherstellung und Archivierung komplexer IT-Systeme insolventer Unternehmen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der dafür erforderlichen Plattformen, Anwendungen und Prozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter **IT-Administration / IT-Infrastruktur (m/w/d)**, der technische Kompetenz mit Führungsstärke verbindet. Die Position richtet sich an erfahrene Administratoren, die Führungsverantwortung übernehmen oder ihre Führungserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten.

• *Ihre Aufgaben**

Gemeinsam mit dem IT-Manager verantworten Sie den operativen IT-Betrieb und entwickeln unsere IT-Infrastruktur, Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter.

Dabei übernehmen Sie insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
• Verantwortung für Server-, Netzwerk-, Client- und Systemlandschaften
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
• Planung und Weiterentwicklung von Backup-, Security-, Patch- und Monitoring-Prozessen
• Analyse kritischer und wiederkehrender Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger, standardisierter und automatisierter Lösungen
• Aufbau und Pflege einer vollständigen und nachvollziehbaren IT-Dokumentation
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten
• Mitgestaltung von Architektur-, Technologie- und Investitionsentscheidungen
• *Ihr Profil**
• *Fachlich**
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Administration und Betrieb professioneller IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Netzwerken
• Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen sowie IT-Sicherheit
• Erfahrung mit Backup-, Monitoring-, Ticket- und Dokumentationssystemen
• Erfahrung in strukturierter Fehler- und Ursachenanalyse
• Freude an der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von IT-Prozessen
• *Persönlich**
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse in **ITIL, PRINCE2 Agile oder Scrum** sind willkommen, formale Zertifizierungen setzen wir nicht voraus. Sie sprechen Deutsch auf C2 und Englisch auf C1-Niveau.

• *Ihre Ziele**
• Hohe Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Systeme
• Nachhaltige Reduktion wiederkehrender Störungen
• Kontinuierliche Standardisierung und Automatisierung
• Hohe Qualität der IT-Dokumentation
• Ein leistungsfähiges und eigenständig arbeitendes IT-Team
• *Ihr Schwerpunkt**
• **50 %** IT-Betrieb & Administration
• **20 %** Führung & Organisation
• **20 %** IT-Projekte
• **10 %** Prozess- und Organisationsentwicklung
• *Was wir bieten**
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle und moderne IT-Landschaft
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Technische Nähe zum operativen Betrieb
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 66.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Sicherheit und Perspektiven der UNIORG-Gruppe
• *Interesse?**

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer IT weiterzuentwickeln.

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Estimate: about €86,000/year

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation