Projektmitarbeiter:in für das Projekt "Jugendpastoral im digitalen Raum" (30 Std.)

Was erwartet Sie?

• Exploration relevanter digitaler Räume und bestehender Angebote
• Experimentieren mit pädagogischen Angeboten im digitalen Raum
• Platzieren von hochwertigem jugendpastoralen Content
• Beobachtung und Analyse des soziokulturellen Umfeldes Jugendlicher als Grundlage zur Erarbeitung praxisnaher Konzepte
• Planen und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Projekten und Veranstaltungen im digitalen Raum
• Beraten und Unterstützen der Dienststellen des Erzbischöflichen Jugendamtes sowie der katholischen Jugendverbände und deren Arbeitskreise und Gremien
• Aufbauen und Fördern von Beteiligungsstrukturen und Begegnungsräumen für junge Menschen im digitalen Raum
• Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit im Zuständigkeitsbereich.

Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie beim Erzbischöflichen Jugendamt, Projektleitung, Frau Ruth Kaufman, Tel.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation
• fachspezifische Kenntnisse (z. B. Medienpädagogik)
• Erfahrung in kirchlicher Jugend(verbands)arbeit
• Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit
• Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools
• flexible Arbeitszeiten (Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten)
• aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
• Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit

Was bieten wir Ihnen?

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.

Marianne Stadler

Recruiterin

Tel.:

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation