Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services
Gestaltung und Umsetzung der technischen Entwicklungsstrategie inklusive Architektur und Roadmap
Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft und Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen
Förderung von Wissenstransfer, fachlicher Entwicklung und kontinuierlichem Austausch im Team
Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsanalyse bis zum Release
Bewertung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischen Produktentwicklung
Fundierte Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Praxis in agilen Entwicklungsmethoden und modernen Softwareprozessen wie Scrum oder DevOps
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Persönliche Anforderungen:
Strategisches Denken verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
Wir bieten:
Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents
Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg
Essenszuschuss
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Business Bike Leasing
Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 5.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=19097&feiertag%40apsgroup.at&source=AMS
Ansprechperson
Birgit Feiertag
Tel. +43 664 6
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