RPA-De­vel­oper (m/w/d)

RPA-Developer (m/w/d)

• Stellen-ID:

J000000279

• Dienstort:

Frankfurt am Main

• Beschäftigungsgrad:

Vollzeit/ Teilzeit möglich

• Befristung: Unbefristet
• Bewertung/Vergütung:

Entgeltgruppe 10 (abhängig von der Erfahrung ca. 56.300 € bis 78.800 €)

Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11)

• Bewerbungsschluss:

18.10.2026

Werden Sie ein Teil des Kompetenzzentrums "Prozesse" und verstärken Sie unser Team Plattformmanagement im Robotic Process Automation (kurz: RPA) – Umfeld als RPA-Developer (m/w/d).

Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in der Deutschen Bundesbank voran. Mit der in der Bank eingesetzten RPA-Software NICE APA entwickeln und betreuen wir Automatisierungslösungen und unterstützen unsere internen Kunden und Kundinnen (m/w/d) dabei, geeignete Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren und Prozesse effizienter zu gestalten.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und identifizieren geeignete Automatisierungsszenarien.
• Dabei nehmen Sie fachliche Anforderungen auf, analysieren und bewerten diese und entwickeln unter Berücksichtigung relevanter IT-Sicherheits- und Architekturvorgaben technische Lösungskonzepte.
• Verschiedene Automatisierungslösungen konzipieren, entwickeln und testen Sie, insbesondere mit NICE APA, und begleiten deren Einführung und Weiterentwicklung.
• Darüber hinaus unterstützen Sie den Betrieb, die Administration und Wartung der eingesetzten Automatisierungslösungen und Plattformen einschließlich Release-, Test- und Supportaufgaben.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Stellen und externen Dienstleistern treiben Sie voran und wirken an der Weiterentwicklung von Technologien und Lösungen zur Prozessautomatisierung mit.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind:

• Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Umsetzung und Automation von Prozessen, dem Einsatz von Werkzeugen und Plattformen sowie in der Ausgestaltung von Leistungen und Produkten zur Prozessunterstützung in einer Organisation, idealweise belegt durch praktische Erfahrung
• Gute Kenntnisse agiler Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, OKR) und entsprechender Tools (z.B. Confluence, JIRA) sowie deren Werte und Prinzipien, idealerweise belegt durch praktische Erfahrung
• Gute Kenntnisse in der Realisierung von Automatisierungsinitiativen mittels RPA (idealerweise mit NICE APA) bzw. der Process Engine und deren Entwicklung
• Kenntnisse bei der Anforderungsanalyse, dem Anwendungsdesign, dem Testdesign und dem Testmanagement
• Gute Kenntnisse aktueller Technologien und neuer Trends im Bereich Prozessautomation (z.B. RPA, Low-Code/ No-Code Werkzeuge, Process Mining, APIs)
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Kreatives Handeln und Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe fachliche Flexibilität und Interesse an neuen IT-Themen

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses

New Work

umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen

kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung:

Christina Geißler

(mailto:)

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Astrid-Kristin Schulze

(mailto:)

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Weiterführende Informationen

https://www.bundesbank.de/de/bundesbank

https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/3b63bcc70e7d2334ed027d56806fea9e/472B63F073FC94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf

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Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation