Head of Data Governance (m/w/d) 100% Remote

Ihre Benefits:

• Sicherheit und Stabilität in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Gehalt bis zu 115.000 Euro brutto im Jahr und Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit
• Hybrides Arbeitsmodell für mehr Flexibilität
• Individuelles Onboarding für den optimalen Start
• Team- oder rollenbasierte Schulungen, individuelle Weiterentwicklung
• Nationale sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Nachhaltige Optionen wie E-Mobilität, Firmenfahrräder und digitale Infrastruktur
• Rabatte mit Corporate Benefits und Zuschüsse für das Fitnessstudio

Ihre Aufgaben:

• Strategische Leitung des unternehmensweiten Daten- und Informationsmanagements
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Standards und Prozessen für konsistente Datenqualität
• Regelmäßige Audits und Reviews zur Sicherstellung von Datenkonsistenz, Compliance und Systemabgleich
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Datenprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Recht, Compliance, Finanzen und Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene
• Monitoring von Kennzahlen, Risiken und Maßnahmenplänen zur termingerechten Zielerreichung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Datenmanagement (Datenschutz, Finanzregulierung)

Ihr Profil:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Governance, Data Management oder Informationsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data-Governance-Richtlinien, Standards und Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenqualität, Compliance und regulatorische Anforderungen (z. B. Datenschutz)
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie im Stakeholder-Management
• Sicherer Umgang mit Datenmanagement-Tools, Cloud-Plattformen (z. B. Azure) sowie ERP- und BI-Systemen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 115.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
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• 35 Jahre Erfahrung
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Niederlassung Stuttgart

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Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation