Wirtschaftsingenieur - Instandhaltung (m/w/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) - Region Süd

• Initiierung, Begleitung, Überwachung und Abrechnung von Bauvorhaben der Sanierung und Instandsetzung des öffentlichen Schwerkraftentwässerungsnetztes
• Instandsetzung von Haltungen und Schächten im Zuge von Sofortbaumaßnahmen sowie der Bau von Anschlusskanälen, Bauwerken im Netz und medienübergreifende Betriebsbaumaßnahmen
• Durchführung bauvorbereitender Maßnahmen und örtliche Bauüberwachung sowie der Ausführung und Dokumentation der Baumaßnahme
• Prüfung und Bewertungen der Berechtigungen von Nachtragsangeboten
• Durchführung oder Veranlassung von Kontrollprüfungen
• Aufmaß, Abnahme, Abrechnung und Archivierung
• Fachliche Anleitung der Kanalmaurer und Mitarbeitenden im Kanalbau
• Bachelor Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau und stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Techniker Bautechnik (Fachrichtung Tiefbau) mit Zusatzqualifikation WB-Programm Bauleitung für komplexe Bauprojekte / medienübergreifender Netzbau und stellenrelevante Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Bausteuerung und Bauleitung von Netzbaumaßnahmen
• Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus der bautechnischen, hydraulischen und betrieblichen Sicht
• Kenntnisse im Baurecht und im Straßenbau (VOB), Umweltschutz und der Arbeitssicherheit sowie des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes
• Grundlagen der Abfallwirtschaft (zum Beispiel Sondermüll, Asbest)
• Qualifikation gemäß ZTV-SA 97 und MVAS 99 für Arbeitsstellensicherung im öffentlichen Verkehrsrecht
• Führerschein Klasse B
• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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Listed on a job portal Nov 13, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation