Wirtschaftsingenieur - Vergabe (m/w/d)

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung bis 29.02.28

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die Auftragsvergaben unseren Vergaberichtlinien entsprechend sicher.

Mitarbeiter:in Vergabe (w/m/d) - befristet

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Vergabeunterlagen sowie Vertragsgestaltung, Durchführung von Vergabeverfahren im Bereich freiberuflicher und Ingenieurleistungen
• Selbstständige Analyse der Teilnahmeunterlagen, Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Nachträgen
• Markterkundung und Lieferantenmanagement
• Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung
• Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten, z. B. zur Kundenorientierung, zum Prozessmanagement, zur Entwicklung optimaler IT-Anwendungen für den Einkauf
• Master Bauingenieurwesen oder Master Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit einschlägiger Berufserfahrung
• Alternativ: Bachelor mit langjährigen Erfahrungen als Objekt- oder Fachplaner:in im innerstädtischen Tiefbau/Netzbau, im komplexen Ingenieur/Anlagenbau und im Hochbau mit vertieften Kenntnissen der HOAI und im Vertrags- und Vergaberecht
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen als Objekt- oder Fachplaner im innerstädtischen Tiefbau, im komplexen Ingenieur-/Anlagenbau sowie im Hochbau
• Vertiefte Kenntnisse der HOAI sowie des Bauvertragsrechts, des allgemeinen Vertragsrechts, aller relevanten Gesetze, z. B. GWB (Teil 4), VgV, SektVO, VOB/VOL, ULV, UVgO, ABau, RBBau
• Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen, AVA-Programmen und eVergabemanagement-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit können 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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Listed on a job portal Nov 10, 2026

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation