Bauingenieur als Bauaufseher (m/w/d)

Beginn / Rahmenbedingungen: ab / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Bauaufsicht Fremdbaustellen (w/m/d)

• Wahrung der Interessen der Berliner Wasserbetriebe zum Schutz ihrer Anlagen gegenüber Dritten durch Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Regeln und Vorschriften
• Systematische Kontrolle von Fremdbaustellen hinsichtlich einer möglichen Gefährdung der Anlagen der Berliner Wasserbetriebe auf Grundlage gefestigter Rechtsprechung und unter Verweis auf die anerkannten technischen Regelwerke, zum Beispiel DVGW GW 315 (A), DVGW W 400-2/3, UVV
• Dies beinhaltet Baustellen anderer Leitungsträger sowie Hochbaumaßnahmen, temporär aufgestellte Anlagen und Gebäude, zum Beispiel Kräne, Silos und Container, Ramm- und Gründungsarbeiten, Grundwasserabsenkungen und Bohrungen, die geeignet sind, darunterliegende Leitungen zu beeinträchtigen
• Bachelor Bauingenieur:in Tiefbau mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Tiefbau oder Rohrleitungsbau mit mehrjähriger, stellenrelevanter Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Rohr- und Kanalnetzen
• Erfahrung im städtischen Tiefbau, mit komplexen Verkehrsstrukturen und speziellen baulichen Anforderungen
• Kenntnisse der baurechtlichen und verkehrsrechtlichen Regelungen (zum Beispiel BerlStrG, StVO, StGB, DVGW (A) W)
• Kenntnisse der „Technischen Vorschriften zum Schutz der Trinkwasser- und Entwässerungsanlagen der Berliner Wasserbetriebe“
• Bereitschaft zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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Listed on a job portal Nov 11, 2026

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation