Fachinformatiker als Teamleiter (m/w/d)

Teamleitung Netze & Netzwerksicherheit (m/w/d)

• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Netze und Netzwerksicherheit
• Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung komplexer Lösungen im Bereich Netzwerktechnologie und Netzwerkinfrastruktur
• Planung, Steuerung und Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines effektiven Problem-, Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsmanagements
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen an die IT-Sicherheit im KRITIS-Umfeld
• Vertretung der DRV Bayern Süd in Projekten sowie Arbeits- und Fachgruppen innerhalb der Deutschen Rentenversicherung
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Referatsleitung
• Planung, Steuerung und Leitung größerer sowie teamübergreifender Projekte im Bereich Netze und Netzwerksicherheit
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene IT-Weiterbildung in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen oder
• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Planung von Netzwerken sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung und Leitung von Projekten
• Fundierte Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere in den Spezialbereichen SDN, Segmentierung, Firewall und NAC
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT- und Netzwerksicherheit
• Ausgeprägte personelle und fachliche Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Technologien, Themen- und Fachgebiete
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie internen und externen erung
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation