Manager*in Audience Development & Performance Marketing (m/w/d)

• abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Digital-, Performance- oder Kulturmarketing
• fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Analyse digitaler Kampagnen sowie im Umgang mit gängigen Werbeplattformen und Analysetools
• Erfahrung im Umgang mit CRM-, CMS- und Social-Media-Systemen; Kenntnisse von Ticketing-Systemen wie Eventim Inhouse sind von Vorteil
• analytisches und strategisches Denkvermögen, ein sicherer Umgang mit Daten und die Fähigkeit, daraus konkrete Marketingmaßnahmen abzuleiten
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Inhalte und Werbemittel sowie ein sicherer Umgang mit Corporate-Design-Vorgaben; Kenntnisse von Canva und/oder Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an klassischer Musik und der Berliner Kulturszene
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)

UNSER ANGEBOT

• Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in der EG 9b (Bewertungsvermutung) bei Vorliegen aller Voraussetzungen - Einstiegsgehalt bei Vollzeit 3.620,10 – 4.035,07 € brutto pro Monat je nach einschlägiger Berufserfahrung gem. den Vorschriften des TV-L zzgl. Jahressonderzahlung im November
• Hauptstadtzulage bei Vollzeit 150 € brutto pro Monat - mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job zu nutzen
• 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. frei
• mobiles Arbeiten in begrenztem Umfang möglich, Ausstattung (Laptop und Smartphone) wird gestellt
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss als vermögenswirksame Leistungen
• strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote nach Bedarf
• betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen und jährlicher Gesundheitstag
• regelmäßige Teamevents
• Mitarbeiterkarten: vergünstigter Eintritt zu den hauseigenen Veranstaltungen im Konzerthaus
• vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine und kostenfreies Wasser

KLINGT DAS NACH DEM RICHTIGEN ARBEITSPLATZ FÜR SIE?

Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen und ggf. Informationen zum Aufenthaltstitel bis zum 11. November 2026 über unser Karriereportal https://www.konzerthaus.de/de/jobs

Ihre Schöndube (Tel.: ).

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Das Konzerthaus Berlin versteht Vielfalt als Stärke und setzt sich für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen möchten wir ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Ebenso sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung gemäß Paragraph 165 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

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Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation