Teamleiter Kalkulation Hochbau Großprojekte (m/w/d) im Großraum München

Aufgaben

• Sie führen ein dreiköpfiges Kalkulationsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Rollen weiter.
• Sie kalkulieren anspruchsvolle Hochbau- und GU-Projekte eigenverantwortlich und behalten Kosten, technische Anforderungen und Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Sie analysieren Ausschreibungsunterlagen und leiten daraus eine belastbare Angebots- und Vergabestrategie ab.
• Sie verantworten Massenermittlung, LV-Prüfung, Angebotsaufbau und Kostenermittlung.
• Sie holen Nachunternehmerangebote gemeinsam mit den zuständigen Schnittstellen ein, prüfen diese fachlich und bewerten sie wirtschaftlich.
• Sie strukturieren Chancen und Risiken der Angebotsphase und sorgen für eine verlässliche Übergabe an Projekt- und Bauleitung.
• Sie sichern gruppenweite Kalkulationsstandards, professionalisieren Prozesse und arbeiten eng mit Standortleitung, Projektleitung, Bauleitung, Einkauf, Vergabe und technischen Fachdisziplinen zusammen.
• Sie wirken bei Angebotsverhandlungen, Vergabestrategien und internen Entscheidungsrunden mit.

Profil

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise auf GU- oder SF-Bau-Seite.
• Sie haben größere Projekte sicher kalkuliert; Erfahrung mit Projektvolumina im Bereich von etwa 30 bis 50 Mio. Euro ist besonders willkommen.
• Ausschreibung, LV-Prüfung, Massenermittlung, Angebotskalkulation und die Bewertung von Nachunternehmerangeboten beherrschen Sie sicher.
• Sie verstehen Bauabläufe, Vergabe, Nachtragsmechanik und technische Schnittstellen ganzheitlich.
• Sie kennen komplexe Projekte im Wohnungsbau, im öffentlichen Hochbau sowie im Industrie-, Gewerbe-, Büro- oder Hotelbau.
• Mit gängigen Kalkulations-, AVA- und Office-Systemen arbeiten Sie routiniert; RIB iTWO, vergleichbare Anwendungen und BIM-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie bringen erste Führungs-, Mentoring- oder Koordinationserfahrung mit oder zeigen klar erkennbares Führungspotenzial.
• Sie arbeiten verbindlich, analytisch und belastbar, kommunizieren souverän und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Eine sichtbare Führungsrolle mit Verantwortung für Team, Angebotsqualität und Prozessentwicklung.
• Ein breites Spektrum großvolumiger Hochbau- und GU-Projekte in unterschiedlichen Assetklassen.
• Professionelle Prozesse und Werkzeuge, verbunden mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer kollegialen Teamkultur.
• Eine 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Homeoffice nach der Einarbeitung im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie, Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamevents.
• Vergütung und Rahmenbedingungen

Je nach Erfahrung und Seniorität beträgt die Jahresbruttovergütung 90.000–120.000 €.

Sie möchten Kalkulation künftig nicht nur operativ bearbeiten, sondern ein Team führen und die Angebotsphase aktiv weiterentwickeln? Klaus Lerche freut sich auf einen vertraulichen und unverbindlichen Austausch mit Ihnen.

Ihr Weg zu uns

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen und hervorragend aufgestellten Unternehmen interessiert, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie Ihren CV bitte direkt an:

Für Rückfragen melden Sie sich bitte telefonisch unter .

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Posted Nov 01, 2026