Sales Development Representative (m/w/d) FinTech

Wer hier einsteigt, verkauft keine austauschbare Software, sondern Lösungen rund um Automatisierung, digitale Customer Experience und moderne Payment-Prozesse, die reale Probleme lösen und einen klaren Mehrwert für Kunden schaffen.

Aufgabengebiet

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Banking- und Insurance-Umfeld
• Eigenständiger Aufbau einer nachhaltigen Outbound-Pipeline
• Durchführung anspruchsvoller Cold Calls mit Entscheidern, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
• Entwicklung individueller Outreach-Strategien für unterschiedliche Zielkunden und Anwendungsfälle
• Qualifizierung von Geschäftspotenzialen durch professionelle Discovery-Gespräche
• Aufbau von Vertrauen und Relevanz auch bei skeptischen Gesprächspartnern und komplexen Buying Centern
• Analyse von Kundenherausforderungen und Ableitung konkreter Lösungsansätze
• Planung und Steuerung von Follow-up-Prozessen über längere Vertriebszyklen hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit dem Growth- und Sales-Team zur Entwicklung qualifizierter Opportunities
• Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsführung, Messaging und Outbound-Kampagnen anhand von Daten und Ergebnissen
• Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Datenbasis für maximale Transparenz und Planbarkeit

Anforderungsprofil

• Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Sales Development, Business Development oder Outbound-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Outbound-Pipelines und der Generierung qualifizierter Geschäftsmöglichkeiten
• Erfahrung in der telefonischen Neukundenansprache und im Führen professioneller Erstgespräche
• Ausgeprägtes Interesse an Software-, SaaS-, FinTech- oder Technologievertrieb
• Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu verstehen und relevante Mehrwerte herauszuarbeiten
• Überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften
• Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Türen zu öffnen
• Sicherer Umgang mit KPIs, Daten und Performance-Analysen
• Deutschkenntnisse auf C2-/Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Einstieg bei einem der sichtbarsten deutschen FinTech-Unternehmen mit etabliertem Produktportfolio und hoher Marktbekanntheit
• Die Chance, Enterprise Sales von Grund auf zu lernen und mit namhaften Banken sowie Versicherungen zusammenzuarbeiten
• Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum und sichtbare Erfolge statt anonymer Massenvertrieb
• 2.500 € jährliches Weiterbildungsbudget sowie zusätzliche Entwicklungstage und monatliche Learning Days
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU, der Schweiz und UK
• Monatlicher finanzieller Zuschuss oder Wellpass-Unterstützung für Gesundheit und Sport
• Essenszuschüsse, moderne Büroflächen und hochwertige technische Ausstattung mit aktuellen Apple-Geräten
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie attraktive Bike-Leasing-Angebote
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, persönliches Wachstum und langfristige Karriereperspektiven ausdrücklich gefördert werden

ntakt

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Posted Nov 02, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation