Senior DevOps Engineer Schwerpunkt KI im CERT (m/w/d)

Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und im Computer Emergency Response Team (CERT) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten strategisch ausgewählt und implementiert. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.

Dein Profil:

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufspraxis in der IT-Security und im DevOps-Bereich

Infrastruktur: Tiefgehendes Fachwissen über Netzwerke und IT-Infrastrukturen, Erfahrungen bei dem Design und der Implementierung komplexer Systeme

KI: Erfahrung in der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Kontext IT Security, insbesondere deren Absicherung

Soft Skills: Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch

Deine Aufgaben:

Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Architektur, Implementierung und den Betrieb unserer Security Plattform

Du designst, entwickelst und betreibst eine komplexe Infrastruktur um KI in proaktive und reaktive IT-Security Module einzubetten

Anbindung der Lösung an unser SIEM System

Überwachung, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der containerbasierten Plattform im laufenden Betrieb

Enge Zusammenarbeit und Betreuung des Kunden

Absicherung der Securityplattform nach Vorgaben sowie die Erstellung von Informationssicherheitskonzepten

Arbeiten in agilen und virtuellen Teams über mehrere Standorte

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

Sag's gerne weiter!

Bonn, München, Munster

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Posted Oct 28, 2026

Posted Oct 28, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation