OT Security Engineer (m/w/d) - Bahnsektor

Du möchtest die

Sicherheit kritischer technischer Systeme

aktiv mitgestalten und einen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Mobilität von morgen leisten? Du interessierst dich für Cybersecurity im industriellen Umfeld und möchtest dich insbesondere im Bereich

OT-Security im Bahnsektor

weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als

OT Security Engineer (m/w/d)

beschäftigst du dich mit der Analyse, Konzeption und Absicherung sicherheitskritischer Systeme und technischer Infrastrukturen im Bahnsektor. Dabei verbindest du technisches Security-Know-how mit einem Verständnis für komplexe Systemarchitekturen und Entwicklungsprozesse.

Tätigkeiten

Analyse und Konzeption sicherheitskritischer OT-Systeme und Systemarchitekturen im Bahnsektor hinsichtlich Security

• Entwicklung und Gestaltung von OT-Security-Konzepten sowie Sicherheitsarchitekturen für technische Systeme und Komponenten
• Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen für industrielle und bahnspezifische Systeme
• Identifikation und Bewertung von Cybersecurity-Risiken und Ableitung geeigneter technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen
• Begleitung des Entwicklungsprozesses hinsichtlich Security-Anforderungen und deren Umsetzung
• Erstellung und Pflege von Security-Nachweisen und Dokumentationen im Rahmen der Product Security
• Berücksichtigung relevanter Security-Standards und regulatorischer Anforderungen
• Übernahme von Aufgaben im Product Security Management, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Security, Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung im Bereich OT-Security, Industrial Cybersecurity oder Embedded Security
• Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Cybersecurity-Risiken sowie in der Anwendung entsprechender Security-Methoden
• Verständnis für komplexe technische Systeme, Systemarchitekturen und industrielle Entwicklungsprozesse
• Idealerweise Erfahrung im Bahnsektor oder in anderen Bereichen mit kritischen Infrastrukturen
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards, insbesondere IEC 62443; Kenntnisse weiterer Normen und Standards wie ISO 21434 von Vorteil
• Idealerweise erste Kenntnis oder Erfahrung mit dem CRA (Cyber Resilience Act)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Team

Du arbeitest in einem erfahrenen Team, das sich durch eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit auszeichnet.

Bewerbungsprozess

• ein erstes Kennenlerngespräch durch das Recruiting
• ein zweites Gespräch mit dem Fachbereich

Über das Unternehmen

The Heartbeat of mobility

Mobilität ist Teil unseres täglichen Lebens. Ob wir mit dem Auto zur Arbeit fahren, den Zug für einen Wochenendausflug nutzen oder mit dem Fahrrad durch die Stadt cruisen - wir sind ständig in Bewegung. Bei in-tech dreht sich alles darum, diese täglichen Wege zu verbessern: Schneller und einfacher von A nach B kommen, dabei die Umwelt schonen, sicher ankommen und die Zeit unterwegs optimal nutzen.

Wir setzen uns dafür ein, die Mobilität von morgen zu gestalten - sei es durch innovative Softwarelösungen, fortschrittliche Elektronik oder durch das sorgfältige Testen von Fahrzeugen. Unser Ziel ist klar: Wir wollen den Alltag und die Art, wie wir uns fortbewegen, intelligenter, nachhaltiger und sicherer machen.

Wir sind ein innovativer Lösungsanbieter für Digitalisierung in Mobilität und Industrie.

• Automotive Electronics: Entwicklungspartner für den gesamten Produktentwicklungsprozess im Bereich Software/Elektronik im Auto (Forschung, Softwareentwicklung, Absicherung, Qualitätsmanagement, Tooling, HiL-Prüfstände...)
• Railway/Transport Systems: Digitalisierungslösungen für Züge, z.B. ETCS-Nachrüstung
• Smart Industry Industrie 4.0-Lösungen für Anlagenbauer und produzierende Betriebe, z.B. zum Remote Monitoring etc.
• Aerospace & Defence: A&D-Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Legacy-Systeme zu modernisieren, Produktionsprozesse zu digitalisieren und gleichzeitig Fähigkeiten schneller in Einsatzreife zu bringen - bei wachsender Komplexität und hohem Interoperabilitätsdruck. in-tech bietet skalierbare Engineering- und Beratungsdienstleistungen, die Systems Engineering, Softwareentwicklung und Lifecycle-Management vereinen - um Plattformen zukunftsfähig zu machen, Produktion durch Digitalisierung zu beschleunigen und den Weg zu software-defined defence zu ebnen. Modellbasierte Methoden und durchgängige Verifikation & Validierung (V&V) sichern dabei Qualität und Effizienz. Cybersecurity, Human-Machine-Interface und Zukunftstechnologien wie KI, Datenintegration und autonome Systeme sind feste Bestandteile unseres Engineering-Ansatzes. Mit flexibler Bereitstellung von Fachkräften und Teams verstärken wir Programme dort, wo Geschwindigkeit und Verlässlichkeit entscheidend sind - als langfristiger Partner mit starker Präsenz in Bayern, Deutschland und Europa.

Unternehmensgeschichte und -kultur

in-tech wurde 2002 gegründet und ist seither konsequent auf Wachstumskurs. Wir beschäftigen derzeit rund 1800 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten in 8 Ländern. Wir legen viel Wert auf ein familiäres Umfeld und eine freundliche, offene Arbeitsatmosphäre. Für unser hervorragendes Betriebsklima, den internen Teamgeist und die sehr gute Work-Life-Balance wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation