Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)

Deine Aufgaben:

• Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz.
• Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen.
• Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands-on mit – in der Frontend- wie auch Backend-Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern.
• Kundenkommunikation: Du bist erster / erste präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg.
• Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten.

Deine Skills:

• Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen.
• Technischer Stack (Beispielhaft):
• Frontend: React, Angular oder Vue.js
• Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien
• Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL
• DevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)
• Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur. Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut.
• Kommunikation:
• Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich
• Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams
• Kundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.
• Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team.
• Du kannst dich in einem großen IT-Unternehmen sicher bewegen und eine Prozessumgebung leben und optimieren.

Was wir bieten:

• Deine sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Maximale Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 100% möglich
• Flexibilität – Arbeite von zuhause oder an einem unserer DATAGROUP-Standorte
• Top Equipment – Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten
• Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 37€
• Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management
• Wachstum - gemeinsam planen wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du bist uns wichtig - mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für deine Zufriedenheit
• Nahbar - Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Im Herzen der Stadt – Büro in guter Lage und wirklich (!!!) gutem Kaffee

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026