Operations Engineer - Grid Construction Platform (w/m/d)

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung geschäftskritischer IT-Applikationen und Plattformen,
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb komplexer Systemlandschaften (z. B. Client Server, Web oder verteilte Plattformen einschließlich Cloud-/Hybrid-Architekturen),
• Fundierte Erfahrung im IT Service Management nach ITIL, insbesondere im Incident-, Change-, Problem- und Release-Management,
• Erfahrung in IT-Operations, Monitoring, Providersteuerung und der Zusammenarbeit mit internen sowie externen IT-Partnern,
• Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux), Virtualisierung sowie gängiger Middleware, Datenbank- und Integrationskomponenten,
• Ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und gängigen Best Practices sowie Berechtigungs- und Rollenmodellen,
• Sicherer Umgang mit komplexen Netzwerk- und Systemumgebungen,
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Vertrautheit mit Monitoring und Logging Tools sowie grundlegende Kenntnisse moderner CI/CD und Automatisierungsansätze.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation