Vergütung Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum 01. Dezember 2026
Beschäftigung Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist 28. Oktober 2026
Ausschreibungsnummer
## Aufgaben
Steuern von IT-Vorhaben im klassischen und hybriden Umfeld (kleine bis mittlere Projekte) über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zum Rollout
Wahrnehmen von Aufgaben der Projektplanung, des Risikomanagements und des Projektcontrollings inkl. Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
Koordinieren und fachliches Führen von agilen und/oder klassischen Projektteams
Steuern und Koordinieren externer IT-Dienstleister sowie Unterstützen im Auswahlprozess
Definieren, Abstimmen und Setzen von ambitionierten und messbaren (Zwischen-)Zielen
Strukturiertes Koordinieren der IT-Schnittstellen zum Management und Entscheidungsgremien, u.a. auch durch Moderieren und Steuern der Konsensfindung zwischen unterschiedlichen Stakeholdern in Abstimmungsgesprächen und Workshops
Erstellen von Fachberichten, Konzepten und Handlungsempfehlungen zu strategischen IT-Themen
## Tätigkeitsbereich
Das Dezernat DRV-IT Geschäftsstelle gestaltet die trägerübergreifende IT der Deutschen Rentenversicherung aktiv mit. An der Schnittstelle von Strategie, Gremien und Umsetzung bündeln wir zentrale IT-Themen, koordinieren deren Weiterentwicklung und bringen die beteiligten Akteur\*innen zusammen. Zum Tätigkeitsspektrum gehören strategische Grundsatzaufgaben ebenso wie die
Steuerung und Leitung zentraler, trägerübergreifender IT-Projekte. Damit schafft das Dezernat die Voraussetzungen dafür, gemeinsame Vorhaben wirkungsvoll umzusetzen und die IT der Deutschen Rentenversicherung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine\*n IT-Projektleiter\*in für eine vertrauensvolle Schnittstellen-Funktion, in der Sie großen Wert legen auf einen transparenten Arbeitsstil, Integrität sowie die Einhaltung unserer Compliance-Richtlinien.
## Profil
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder in einem verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Management-Inhalten (z.B.
Bildungsmanagement)
Mindestens 2-jährige aktuelle und aufgabenrelevante Berufserfahrung im Projektmanagement
Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), idealerweise im IT-Umfeld mit Projektleitungserfahrung
Sicherer Umgang mit den Atlassian Produkten Jira und Confluence wünschenswert
Erste Erfahrungen mit Changemanagement-Prozessen von Vorteil
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, runden Ihr Profil ab
## Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
## Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
## Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Gleitzeit
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