Werkstudent:in - Point of Sales-Vertrieb Energy Solutions

2) Support und Abstimmung mit unseren Vertriebspartnern

• Betreuung des Store-Support-Postfachs
• Erstellung von Newslettern für Vertriebspartner
• Unterstützung im Vertragsmanagement
• Unterstützung bei Recherchen und weiteren administrativen Aufgaben

Qualifikationen

Dein Profil / Wer bist Du?

• Immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunkationswissenschaft, Vertrieb und Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit abgeschlossenem Grundstudium
• Kenntnisse im Bereich stationärer Vertrieb von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Verkaufsaktionen/ Events (Planung und Realisierung) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständiges, verantwortungsvolles und schnelles Bearbeiten von neuen Themengebieten
• Aufgeschlossenheit, Anpassungsfähigkeit sowie vorausschauende u. proaktive Mitarbeit

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

• Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 37 Stunden pro Woche (Vollzeit) möglich

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf sowie deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht.

Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Herr  Johannes Welp  unter .

Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus erreichbar unter: .

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Enter your email below to move onto the next job alerts stage.

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026