Founders Associate Go-To-Market (m/w/d)

In beiden Fällen gilt: Wir versprechen keinen Titel zum Einstieg. Wir versprechen, dass die Rolle mitwächst, wenn du sie trägst.

Was du machst

• Deals führen. Du übernimmst eingehende Anfragen und führst sie durch den Zyklus: Discovery, Demo, Angebot, Verhandlung, Abschluss – für technische wie nicht-technische Stakeholder.
• Pipeline bauen. Du schärfst das ICP, baust Zielkundenlisten, schreibst und testest Sequenzen. Automatisiert mit KI, nicht mit mehr Stunden.
• Value verkaufen. Du entwickelst Demo und Pitch weiter und argumentierst über messbaren Mehrwert. Pricing und Verhandlungslogik gestaltest du mit den Gründern zusammen.
• System schaffen. CRM, Playbooks, Reporting: Du dokumentierst, was funktioniert, damit aus deinen Ergebnissen ein wiederholbares System wird – die Grundlage für jeden, der nach dir kommt.
• Reichweite hebeln. Du baust Partnerschaften und Ökosystem-Kanäle auf, die über die eigene Reichweite hinaus skalieren.
• Kundennutzung ausbauen. Du begleitest neue Kunden beim Setup ihrer Dokumenten-Pipelines und trägst Feedback direkt ins Produktteam.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast schon verkauft. Eigene Abschlüsse im B2B – egal ob fünfstellig oder kleiner, egal ob als AE, SDR oder in deinem eigenen Projekt. Uns interessiert deine Lernkurve, nicht die Dauer.
• Gründermentalität. Du hast schon einmal etwas selbst aufgezogen – ein Team, einen Markt, ein Side Project, ein kleines Business – oder willst es sichtbar bald tun.
• Technische Substanz. Du weißt, was eine API ist, hast keine Angst vor JSON und kannst einem Kunden erklären, wie ein Datenmodell funktioniert.
• KI ist fester Teil deiner Arbeitsweise – nicht als Spielerei, sondern weil du damit Dinge tust, für die andere ein Team bräuchten.
• Du hältst frühe Phase aus. Kein Playbook, kein Marketing-Zulauf, keine SDR-Zuarbeit. Dafür jede Entscheidung in deiner Hand.
• Fließend Deutsch und Englisch, Standort München.

Benefits

Was du bekommst

• VSOP-Programm. Beteiligung am Unternehmenswert, den du mit aufbaust.
• Direkt am Gründerteam. Keine Hierarchie, keine Umwege, keine Abstimmungsschleifen.
• Eine Rolle, die mitwächst. Die Funktion, die du baust, führst du auch – wenn es passt.
• KI-natives Arbeiten: Claude Cowork, aktuelle Modelle, modernster Stack – intern wie im Produkt.
• Hybrid im WERK1 München , Wellpass und Corporate Benefits.

So läuft der Prozess

• Zwei Gespräche, beide mit den Co-Foundern + persönliches Kennenlernen.
• Schnelle Entscheidung innerhalb einer Woche.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

"Arbeitserlaubnis"

Posted Nov 02, 2026