Software Entwickler (w/m/d) - C/C++/C#

Software Entwickler (w/m/d) - C/C++/C#

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Köln
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 46.000 € – 64.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen sucht talentierte Software Entwickler*innen, die in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld arbeiten möchten. In dieser Rolle wirst du Teil eines dynamischen Dev-Teams, das sich auf die Weiterentwicklung einer Mobile Management Plattform konzentriert. Diese Plattform ist entscheidend für die Verwaltung, Steuerung und Kontrolle der Mobilgeräte unserer Kund*innen. Du wirst mit verschiedenen 3rd-Party Applikationen und B2B Provider Schnittstellen arbeiten und individuelle Lösungen entwickeln, die den spezifischen Anforderungen unserer Kund*innen gerecht werden. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer familiären Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Kreativität geschätzt werden. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Geschäftsprozesse unserer Kund*innen haben. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt dich dabei, deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. Du wirst in einem freundlichen und respektvollen Umfeld arbeiten, das auf Wertschätzung basiert, und hast die Chance, dich durch interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil

Für diese Position solltest du eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium vorweisen können. Du hast eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Lösungen und bringst erste Erfahrungen mit Datenbanksystemen und Serverstrukturen mit. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in C/C++/C#, HTML5, REST, jQuery und .NET Frameworks. Du solltest dich in einem jungen, familiären Team wohlfühlen und die Fähigkeit besitzen, kreative und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln. Eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, sind ebenso wichtig. Wir suchen jemanden, der stets auf der Suche nach Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen ist. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind weitere Eigenschaften, die wir bei unserem idealen Kandidaten schätzen.