Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Datengetriebene Geschäftsmodelle, moderne Cloud-Plattformen und leistungsfähige Integrationsarchitekturen sind zentrale Erfolgsfaktoren für die digitale Zukunft des Vertriebs. In dieser Rolle gestaltest du die strategische und technische Weiterentwicklung der IT-Landschaft des DB Vertriebs maßgeblich mit. Dabei entwickelst du zukunftsfähige End-to-End-Architekturen, verbindest Business-Anforderungen mit technologischen Zielbildern und schaffst die Grundlage für innovative Daten-, Analytics- und KI-Lösungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior IT-Architekt:in Data (w/m/d) für die DB Vertrieb GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
Du verantwortest die Architektur, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer vertrieblicher IT-Lösungen mit besonderem Fokus auf datengetriebene Geschäftsprozesse, Integrationsarchitekturen und moderne Cloud-Plattformen
Ferner entwickelst du End-to-End-Lösungsarchitekturen über Anwendungs-, Integrations-, Daten- und Plattformeben hinweg und stellst eine nachhaltige, skalierbare und zukunftsfähige Systemlandschaft sicher
Du berätst Management, Fachbereiche und Produktorganisationen bei strategischen Architekturentscheidungen und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungsansätze
Zielbilder, Architekturkonzepte und Transformationsszenarien für geschäftskritische Vorhaben erarbeitest du unter Berücksichtigung von Business Value, Wirtschaftlichkeit und technologischer Machbarkeit
Mit deinem Architektur-Know-how definierst du Standards, Governance-Vorgaben und Referenzarchitekturen und schaffst damit die Grundlage für eine konsistente und zukunftsfähige Anwendungs-, Daten- und Plattformlandschaft
Datengetriebene Plattformen und Produkte auf Basis von Microsoft Fabric, Microsoft Azure und weiteren Cloud-Technologien integrierst du als Bestandteil einer konsistenten Gesamtarchitektur
Architekturentscheidungen führst du in relevanten Gremien herbei, stimmst Business-, Prozess-, Applikations-, Integrations- und Datenarchitekturen miteinander ab und treibst moderne Ansätze wie Cloud-native, API-First, Event-Driven Architectures, Data Products und KI-Lösungen voran
Dein Profil:
Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines vergleichbaren Fachgebiets; alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Du bringst mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Solution Architecture, Enterprise Architecture, Data & Analytics Architecture oder einer vergleichbaren Architekturfunktion mit strategischer und operativer Verantwortung mit
Komplexe, unternehmensweite Lösungsarchitekturen über verschiedene Geschäfts- und Technologiedomänen hinweg hast du bereits erfolgreich konzipiert, bewertet und umgesetzt
Tiefgehende Expertise in Cloud-, Daten- und Analytics-Architekturen zeichnet dich aus, insbesondere im Umfeld von Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Databricks oder vergleichbaren Plattformen
Architekturmethoden, Referenzarchitekturen, Zielbilder, Transformationspfade, Architektur-Roadmaps sowie Integrations-, Plattform-, API- und Event-Driven-Architekturen beherrschst du sicher
Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Gestaltung datengetriebener Geschäftsprozesse, Data Products, Analytics- und KI-Lösungen einschließlich Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und strategische Architekturentscheidungen erfolgreich mit Stakeholder:innen bis auf Managementebene voranzutreiben
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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