Trainee (m/w/d) CRO Office

• Du arbeitest im engen Austausch mit dem Management an der Weiterentwicklung unserer Ressortstrategie.
• Du koordinierst und steuerst Projekte für das Risikoressort und darüber hinaus.
• Für Steuerungsformate und konkrete Use Cases analysierst Du Daten.
• Du wirkst an der Optimierung von Prozessen mit und lernst, wie KI und Digitalisierung im Bankalltag eingesetzt werden.
• Du unterstützt und begleitest die Kosten- und Budgetplanung für unser Vorstandsressort.
• Dezentrale Personalentwicklungsangebote und Kommunikationsmaßnahmen gestaltest Du aktiv mit und unterstützt bei deren Umsetzung.

Profil:

• Du hast ein Studium in BWL, VWL oder angrenzenden Fachrichtungen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
• Du kannst Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mindestens auf einem C1-Niveau ausdrücken.
• Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Risikomanagement gesammelt.
• Du gehst offen auf andere zu und stellst Dich flexibel auf Dein Gegenüber ein.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit. In neue und abwechslungsreiche Themen arbeitest Du Dich gerne ein.

Was wir bieten:

• Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk
• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand
• Klare Zugehörigkeit & Begleitung
• Feste Zuordnung zum Bereich COO Risikomanagement
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung
• Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n n aus dem Fachbereich
• Lernen & Weiterentwicklung
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten
• Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW
• Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Stabilität & Work-Life-Balance
• Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Internationale Perspektive
• Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich COO Risikomanagement
• Diversity & Unternehmenskultur
• Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 03, 2026