Teamleiter Projektentwicklung (m/w/d) im Energiecontracting

Darüber hinaus trägst Du in dieser Position die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden der Projektentwicklung für die Region Süddeutschland und stellst die Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen sicher.

• Ziel der Position ist die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Projektentwicklung im Energiecontracting sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Entwicklung von Energiecontracting-Projekten hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen.
• Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte: Planung und Auslegung moderner Energieversorgungslösungen in den Bereichen Wärme, Strom und Kälte unter Einbeziehung von u.a. Wärmepumpen, Biomasse- und Holzkesselanlagen, PV- und Mieterstromanlagen, KWK.
• Projektkoordination: Steuerung und Abstimmung interner und externer Projektpartner – von Planern und Netzbetreibern bis zu Behörden und Kunden.
• Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Durchführung technischer und ökonomischer Bewertungen zur Entscheidungsfindung und Projektpriorisierung.
• Angebots- und Fördermanagement: Erstellung von

Angebotskalkulationen für das Energieliefercontracting, Einbindung relevanter Förderprogramme sowie Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.

• Kundenberatung: Unterstützung und Beratung

unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft und Kommunen bei der

Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der

Transformation bestehender Wärmenetze.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik , Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, Planung oder Umsetzung von Energieversorgungsprojekten , idealerweise im Contracting- oder Quartierskontext.
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Förderfähigkeit von Projekten.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. GModG, KWKG, EEG, BEG, BEW) und deren Anwendung in der Projektpraxis.
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. AutoCAD, awork, CRM-Systeme) sowie Freude an digital unterstützten Prozessen.
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken kombiniert mit unternehmerischem Weitblick .
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise .
• Begeisterung für Themen wie Dekarbonisierung, Energieeffizienz und nachhaltige Quartiersentwicklung .

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Angebote rund um Gesundheitsförderung.
• Mobilität & Infrastruktur: z.B. JobRad-Leasing.
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

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