Projektleiter Abbruch / Rückbau (m/w/d)

Deine Benefits

• 80.000 bis 100.000 Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und bisheriger Projektverantwortung
• Firmenwagen mit Privatnutzung nach der 1-%-Regelung
• Hochmoderner, regelmäßig erneuerter Maschinenpark und professionell ausgestattete Baustellen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und umfassendes Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterentwicklung über eine unternehmenseigene Akademie sowie externe Weiterbildungen
• BusinessBike, Fitness- und weitere Mitarbeitervorteile

Dein Aufgabenbereich

• Eigenständige technische und wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Abbruch- und Rückbauprojekte
• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Leistung während der Projektabwicklung
• Führung und Koordination von Polieren, Baustellenteams und Nachunternehmern
• Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Steuerung von Aufmaß, Abrechnung und Projektdokumentation
• Direkte Betreuung der Auftraggeber sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten

Das bringst Du mit

• Bautechnische Ausbildung, Meister-/Technikerqualifikation oder Studium im Bauingenieurwesen – entscheidend sind deine praktische Erfahrung und bisherige Projektverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung anspruchsvoller Bauprojekte, idealerweise im Abbruch oder Rückbau
• Erfahrung in der Führung von Baustellenteams und der Steuerung von Nachunternehmern
• Gute Kenntnisse im Kosten-, Termin-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und entsprechende Reisebereitschaft

Du möchtest mehr über die Projekte, das Unternehmen und deine Möglichkeiten erfahren? Dann bewirb dich direkt oder melde dich einfach proaktiv bei mir. Ich gebe dir gerne alle weiteren Informationen in einem ersten diskreten und unverbindlichen Austausch.

ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter Abbruch / Rückbau (m/w/d) bewerben

Interne Job ID: 8f68d87c-0799-49e8-998e-5a449a546f55

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Posted Nov 01, 2026