Product Lead (m/w/d) Management Liability

In Deiner Funktion berichtest Du direkt an unsere Chief Broking Officerin (CBO) und arbeitest eng mit dem Head of Broking Management Liability zusammen. Dein Fokus liegt auf der fachlichen Produktverantwortung und der konkreten Umsetzung.

Das klingt interessant? Dann lies gerne weiter, um einen noch besseren Einblick in die Rolle als Product Lead (m/w/d) Management Liability bei Finlex zu erhalten!

Was Dich in dieser Position erwartet

• Eigenverantwortliche Produktentwicklung: Du gestaltest unsere Financial-Lines-Versicherungsprodukte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest Du selbst aktiv an Wordings, Deckungskonzepten, Risikofragebögen, Pricing-Ansätzen und digitalen Abschlussstrecken. Deine Produktentwicklungs-Roadmap stimmst Du mit der CBO ab und setzt sie gemeinsam mit dem Product & Placement Strategy Team um.
• Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Du analysierst den Financial-Lines-Versicherungsmarkt, regulatorische Entwicklungen, neue Risiken und Veränderungen der Wettbewerbslandschaft. Daraus leitest Du konkrete Handlungsfelder für bestehende und neue Produkte ab und bringst Impulse aus Broking, Claims und dem Austausch mit unseren Partnern in die Produktentwicklung ein.
• Weiterentwicklung VSV: Du treibst die fachliche und digitale Weiterentwicklung unserer Vertrauensschadenversicherung voran. Gemeinsam mit unseren Versicherungspartnern entwickelst Du zeitgemäße Deckungskonzepte für veränderte Betrugs- und Schadenbilder. Du optimierst Bedingungen, Risikoprüfung und Produktvergleiche und berücksichtigst dabei auch die Schnittstellen zu Cyber sowie die Anforderungen unserer Kooperationsmakler und Kunden. Durch praxisnahe Schulungen und gezielten Wissenstransfer befähigst Du die Broking-Teams Management Liability und Cyber sowie unsere Kooperationsmakler, VSV-Lösungen fundiert zu beraten und sicher zu vermitteln.
• Neue Produkte und Produktlinien: Du denkst über unser bestehendes Angebot hinaus und identifizierst zusätzliche Versicherungslösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du bewertest Kundenbedarf, Marktpotenzial und Umsetzbarkeit, erarbeitest konkrete Produktkonzepte und treibst deren Realisierung nach Abstimmung mit der CBO eigenverantwortlich voran.
• Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Versicherern: Du führst produktbezogene Verhandlungen zu Bedingungen, Pricing und Risikoprüfung selbstständig. Du entwickelst und pflegst belastbare Beziehungen zu Versicherern und Underwritern, identifizierst gemeinsame Entwicklungspotenziale und setzt diese in wettbewerbsfähige Versicherungslösungen um.
• KI und moderne Produktarbeit: Du identifizierst geeignete KI-Anwendungsfälle für Produktentwicklung und Produktmanagement – beispielsweise für Wordinganalysen, Bedingungsvergleiche oder die Aufbereitung von Produktwissen. Gemeinsam mit den relevanten Teams überführst Du diese in praxistaugliche Arbeitsweisen und achtest dabei auf fachliche Qualität, nachvollziehbare Ergebnisse und einen verantwortungsvollen Einsatz.
• Produktimplementierung und Plattformweiterentwicklung: Du verantwortest die fachliche Abbildung unserer Produkte auf der Finlex-Plattform und stellst sicher, dass vereinbarte Deckungsinhalte, Tarife und Risikoprüfungslogiken korrekt umgesetzt und aktuell gehalten werden. Gemeinsam mit Broking und dem Plattform-Team entwickelst Du verständliche, effiziente Abschlussstrecken und übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete Verbesserungen.
• Wissenstransfer und fachliche Repräsentation: Du bereitest komplexe Produktthemen verständlich auf und teilst Dein Wissen intern sowie mit unseren Kooperationsmaklern und Versicherungspartnern. Du entwickelst und hältst Schulungen, Seminare und Webinare und vertrittst unsere Produktexpertise in relevanten Fachformaten.

Was für diese Position am wichtigsten ist

• Fundierte Financial-Lines-Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Verhandlung von Versicherungsprodukten und -bedingungen, insbesondere im Bereich D&O, Rechtsschutz oder VSV. Für die Weiterentwicklung unseres VSV-Angebots bringst Du idealerweise vertiefte Kenntnisse mit.
• Passende fachliche Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eigenverantwortung und Umsetzungskraft: Du entwickelst Lösungen selbstständig, triffst fundierte fachliche Entscheidungen und bringst Themen verlässlich zum Abschluss. Dabei verbindest Du analytisch-strategisches Denken mit einer strukturierten, genauen Arbeitsweise und dem Anspruch, selbst aktiv an Produkten zu arbeiten.
• Unternehmerischer Gestaltungswille: Du möchtest nicht nur bestehende Produkte pflegen, sondern neue Möglichkeiten erkennen und in marktfähige Versicherungslösungen übersetzen. Kundenbedarf, Wettbewerbsfähigkeit und praktische Umsetzbarkeit behältst Du dabei gleichermaßen im Blick.
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke: Du verhandelst souverän mit Versicherern und kannst komplexe fachliche Sachverhalte verständlich vermitteln – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.
• Technologie- und KI-Affinität: Du hast Interesse an digitalen Plattformen und bringst den Gestaltungswillen mit, Produktentwicklung und Arbeitsprozesse im Sinne unserer AI-native-Strategie weiterzuentwickeln. Erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Analysen und Automatisierung sind ein Plus.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, koordinierst produktbezogene Themen verbindlich und verbindest fachlichen Anspruch mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise.
• Freude an einer Scale-up-Kultur: Du schätzt Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Du neue Ansätze ausprobieren und gemeinsam mit anderen wirksam umsetzen kannst.

Was wir Dir bieten

Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe , schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern so die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer:

Finanzieller Komfort

• Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag
• Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work
• Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten

Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs

• Einmaliges Budget für die Einrichtung deines persönlichen Home Office
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen und Wien
• Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl

Goodies & Benefits

• "Pluxee"-Karte mit monatlichem Guthaben
• Monatliche Zuschüsse zu "Lease a Bike"
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit "Corporate Benefits"
• Regelmäßige Get-togethers und Teamevents

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Dann besuch gerne unsere Webseite.

Wie es ist, bei Finlex zu arbeiten?

Das erzählen Dir unsere Mitarbeitenden am besten selbst. Schau gerne mal hier – 2026 wurden wir bereits zum fünften Mal in Folge als kununu Top Company ausgezeichnet!

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Listed on a job portal Nov 10, 2026

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