Consultant / Personaldisponent (m/w/d) – Sales & Recruiting

Firmenbeschreibung

Keine Lust auf verstaubte Konzern-Regeln, aber Bock auf echtes People-Business mit einem starken Netzwerk im Rücken? Dann gestalte mit uns die Augsburger Arbeitswelt!

Bei Randstad bist Du kein Rädchen im Getriebe, sondern der entscheidende Matchmaker zwischen den spannendsten Unternehmen der Region und genau den Fachkräften, die sie suchen. Egal, ob Du frisch aus der HR-/Personaldienstleistungs-Welt durchstarten willst oder schon als alter Hase den Augsburger Markt kennst: Wir geben Dir die Freiheit, Dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk aufzubauen – mit dem Weltmarktführer als Sicherheitsnetz.

Ihre Aufgaben

• Aktive Kundenakquise & Markt-Check: Du nimmst den Wirtschaftsraum Augsburg unter die Lupe, gewinnst gezielt neue B2B-Kunden am Telefon sowie vor Ort und baust Dir einen eigenen, treuen Kundenstamm auf.
• Beratung in der Personaldienstleistung: Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung – Du berätst Entscheider auf Augenhöhe und entwickelst passgenaue Personallösungen für ihre aktuellen Engpässe.
• Recruiting mit Tempo & Köpfchen: Du schaltest zielgruppengerechte Stellenanzeigen, gehst über Active Sourcing und soziale Netzwerke aktiv auf Talentsuche und führst überzeugende Vorstellungsgespräche.
• Perfektes Matching & Disposition: Du bringst offene Kundenanfragen und Deine Kandidaten blitzschnell zusammen, koordinierst die Einsätze Deine externen Mitarbeitenden und begleitest sie als verlässlicher
• Fokus auf Dein Kerngeschäft: Bei Themen wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung hält Dir unser eingespieltes Backoffice den Rücken frei.

Unsere Anforderungen

• Dein Background: Eine kaufmännische Ausbildung (ideal, aber kein Muss: Personaldienstleistungskaufmann/-frau), ein Studium oder bereits praktische Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im B2B-Vertrieb.