Key Account Manager – Sicherheitstechnik / Branch Solutions (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Neukundengewinnung: Aktive, eigenverantwortliche Gewinnung neuer bundesweiter Key Accounts in definierten Zielbranchen – mit Fokus auf den Aufbau belastbarer, langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Marktentwicklung: Identifikation und systematische Entwicklung von Marktpotenzialen sowie Aufbau einer strukturierten Opportunity-Pipeline
• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansätze zur gezielten Erschließung neuer Kunden und Märkte
• Lösungsberatung: Beratung von Interessenten und Kunden zu maßgeschneiderten, skalierbaren Sicherheitslösungen – von Videoüberwachung über Einbruchmeldetechnik bis hin zur Zutrittskontrolle
• Angebote & Verhandlungen: Eigenverantwortliche Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Konzepten und Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege nachhaltiger Entscheidungsbeziehungen auf verschiedenen Ebenen – von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, technischen Spezialisten und Serviceeinheiten
• Marktanalyse: Systematische Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, IT oder Wirtschaftsinformatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
• Vertriebserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger oder technischer Lösungen mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung
• Branchenkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Sicherheitstechnik – insbesondere in den Bereichen Videoüberwachung, Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle
• Vertriebspersönlichkeit: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Präsentationsstärke und klare Abschlussorientierung – kombiniert mit hoher Eigenmotivation und Freude daran, neue Chancen aktiv zu erschließen
• Wohnsitz: Idealerweise im Raum Frankfurt / Rhein-Main für eine optimale Gebietsabdeckung
• Arbeitsweise: Strategisch, strukturiert und eigenverantwortlich – mit echter Resilienz auch in einem anspruchsvollen Vertriebsumfeld
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität: Reisebereitschaft bundesweit; Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell – inkl. Homeoffice-Option
• Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Familie: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Partnern
• Kreativität: Freiräume für kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernzugehörigkeit: Stabilität, Netzwerk und Entwicklungsperspektiven in einem der führenden Technologiekonzerne weltweit

ertrics.de

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Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation