IT - IT Test Roles (m/w/d) senior

Fachliche Anforderungen

Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:

• Steuerung des Testmanagements für den Neuanlagenprozess
• Koordination der Tests E2E mit den Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions (Anschluss, Backoffice).
• Koordination des Fehlermanagements, inkl. Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation.
• Abstimmung von Maßnahmen zur Verbesserung mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs.
• Reporting zum Status und der Maßnahmen an die IT Leads der Solutions und den übergreifenden E2E-Testmanager.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Was wir erwarten:

• Projektleiter bzw. Testmanager mit mehr als 5 Jahren praktischer Erfahrung.
• Erfahrung bei Aufsetzen bzw. Verbessern von Teststrategien, Testzyklen, Testszenarien, Schritte und Aktivitäten.
• Praktische Erfahrung im Stakeholdermanagement für Reporting zum Status und Verbesserungsmaßnahmen.
• Erfahrung in Entwicklung von Teststrategien, unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Systeme und deren Deployment-Qualität, sowie der Erkenntnisse aus den Fehlerbildern.
• Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsskills.
• Starke Hands-On Mentatlität.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

45035 Essen, Ruhr

Nordrhein-Westfalen

Deutschland

Telefonnummer:

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Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG 8-9

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026