Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit uns!
Willkommen beim Renten Service der Deutschen Post AG, einem Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der DHL Group. Als einer der führenden Dienstleister für Altersversorgungsprozesse unterstützen wir öffentliche Leistungsträger, internationale Institutionen und Unternehmen bei der Administration und Auszahlung von gesetzlichen, betrieblichen und privaten Versorgungsleistungen.
Mit höchster Zuverlässigkeit sorgen wir für die pünktliche Auszahlung von rund 22 Mrd. Euro monatlich an 26,7 Millionen Rentnerinnen und Rentner in Deutschland und weltweit . Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe auch in Zukunft erfolgreich zu erfüllen.
Ihre Vorteile
Freie Standortwahl: Stuttgart, Köln oder Belin
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
38,5-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Fahrradleasing
Möglichkeit der Unternehmensbeteiligung: attraktives Mitarbeiteraktienprogramm
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur mit aktiv gelebter Vielfalt und Chancengleichheit
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Zuschuss zum JobTicket
Ihre Aufgaben
Konzeption, Design und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Analyse fachlicher Anforderungen sowie Umsetzung durch Customizing und Systemanpassungen
Durchführung von IST-Analysen bestehender Systeme und Prozesse
Erstellung von Pflichtenheften
Planung und Durchführung von IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung
Bewertung, Auswahl und Einführung von Standardsoftwarelösungen
Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Erstellung und Pflege von Projekt-, System- und Prozessdokumentationen
Betreuung von IT-Design- und Planungstools
Fachliche Unterstützung und Coaching von Junior IT-Spezialisten
Mitwirkung bei der Konzeption von Testvorgaben
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung , insbesondere im Bereich Personaladministration (PA)
Idealerweise Kenntnisse in den Modulen bAV und/oder Payroll (PY)
Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere im Umgang mit Versorgungsordnungen und Tarifverträgen
Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken
Analytische, organisatorische und konzeptionelle Stärke
Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Interessiert?
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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