Werkstudent:in (m/w/d) – Operations & Office Management

Über die Rolle

Du unterstützt unser Team umfassend in allen Bereichen, insbesondere bei Back-Office-Funktionen. Dabei erhältst du einen direkten Einblick in unsere operativen Prozesse – ideal, wenn du dein Studium mit praxisnaher Erfahrung in einem dynamischen Umfeld ergänzen möchtest.

Deine Aufgaben

Operations & Office Management:

• Office Management, Koordinierung des Office-Setups mit dem Office-Anbieter
• Erhaltung der Räumlichkeiten, Verpflegung etc., IT-Support, Management des Postsystems, in DE
• Koordinierung lokaler Events und Mitarbeiterbindung (Workplace Experience Contact Person and Representative)
• für Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
• Administrative Unterstützung für C-Level Leadership am Standort

Was du mitbringst

• Interesse an Office Management, Operations oder Personalverwaltung
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise
• Offenheit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und im Team anzupacken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift

Warum diese Rolle spannend ist

• Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team in einem wachsenden internationalen Tech-Unternehmen
• Du sammelst wertvolle praktische Erfahrung – flexibel, praxisnah und mit Verantwortung

Was bieten wir

• DeutschlandTicket
• FREE M Urban Sports Club
• Zusätzliche 3 Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildung
• Wir investieren in deine Weiterentwicklung mit einem dafür vorgesehenen Budget
• Erweiterter Elternurlaub
• 4 Wochen Sabbatical (nach 3 Jahren Zugehörigkeit)
• Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Plumm
• Einmaliges Home-Office-Budget
• Arbeiten weltweit – bis zu 90 Tage außerhalb deines Heimatlandes
• Team-Events und soziale Aktivitäten
• Möglichkeit, dein Arbeitsgerät zu übernehmen (abhängig von der Berechtigung)
• 25 Tage bezahlter Urlaub plus 5 optionale Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
• Barista im Office

TIDEAN WAYS OF WORKING

At Tide, we champion a flexible workplace model that supports both in-person and remote work to cater to the specific needs of our different teams.

While remote work is supported, we believe in the power of face-to-face interactions to foster team spirit and collaboration. Our offices are designed as hubs for innovation and team-building, where we encourage regular in-person gatherings to foster a strong sense of community.

TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE

At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.

We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.

At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation