Projektleiter/Projektmanager (m/w/d) – Softwareentwicklung

Projektleiter/Projektmanager (m/w/d) – Softwareentwicklung

• Vollzeit
• Hamburg
• Hybrid
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 42.000 € – 64.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein innovativer Dienstleister, der sich auf digitale Technologien spezialisiert hat. In dieser Rolle als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die technische Leitung von Softwareprojekten, die sowohl system- als auch sicherheitsrelevant sind. Ihre Aufgaben umfassen die Konsolidierung von Roadmaps mehrerer Teams in integrierte Projektpläne sowie die Planung von Zertifizierungs-Meilensteinen. Sie steuern den Projektumfang über Sprints und koordinieren Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Teams und Produkten. In enger Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Owners und Requirements Engineers fördern Sie agile Arbeitsweisen und koordinieren bereichsübergreifende Entwicklungsteams. Dabei behalten Sie Zeit, Kosten und Qualität im Blick und verantworten das Risikomanagement. Zudem sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informieren das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem professionellen und kollegialen Miteinander, unterstützt durch eine offene Kommunikation. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an innovativen Zukunftstechnologien mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Karriereplanung sind Teil der Unternehmenskultur.

Dein Profil

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung in der (Multi-)Projektkoordination und im Portfolio-Management von Softwareprojekten mit, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen. Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe sind erforderlich, ebenso wie ein gutes technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse sowie Test- und Release-Management. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Durchsetzungsvermögen sind entscheidend, insbesondere im Stakeholdermanagement. Für die Kommunikation im Projektumfeld und mit den deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch notwendig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.