Senior Client Experience Manager Digital Solutions (m/w/d) mit Tech-DNA & HubSpot-Power

Headless CMS)

• Begleitung und Durchführung von HubSpot-Onboardings (alle Hubs) und CMS-/CRM-Integrationsprojekten
• Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen bei Bestandskund:innen
• Proaktive Entwicklung von Mehrwert-Lösungen (Upselling/Cross-Selling)
• Wenn’s drauf ankommt: Hands-on Mitarbeit in Projekten und Online-Applikationen (z.B. CMS/HubSpot/AI-Agents)

Aufgaben

Dein Part - Deine Aufgaben.

• Mindestens

4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – vorzugsweise in einer Digital-, Marketing- oder Kommunikationsagentur

• HubSpot-Expertise

von Vorteil – idealerweise Admin-Skills und Zertifizierungen, sowie

Umgang mit modernen KI-Tools im Agentur-Context (z. B. ChatGPT,

Claude AI, N8N)

• Tiefes Tech-Verständnis für

Online-Applikationen, -Tools aber auch KI-Anwendungen, z.B. für TYPO3,

HubSpot CMS, WordPress, Headless CMS, Marketing Automation,

E-Mail-Marketing, Social Media, Media Ads, Search Optimization,

Datenmanagement und Reporting/Analytics

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Kundenführung auf Senior-Level
• Routiniert in Angebotserstellung, Projektsteuerung und Budgetverantwortung
• Kompetenz

in Beratung & Projektmanagement mit (strategischer) Ausschöpfung von Bestandskundenpotenzialen – von Analyse bis

Upselling-/Cross-Selling-Erfolgen

• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu inspirieren und nachhaltig zu entwickeln.
• Freude

an regelmäßigem persönlichem Austausch (min. 3 Tage/Woche) vor Ort in

München – weil Teamgeist und Kundennähe Face-to-Face noch besser funktionieren

Qualifikation

Dein Profil.

Wir sind überzeugt: Nur wer mit Freude und Freiraum arbeitet, kann Großes bewegen. Bei uns zählen Ambition , Kreativität und Teamgeist – nicht Selbstdarstellung oder Polit

Benefits

Das bieten wir dir - Benefits.

• Keinen Obstkorb: Flexible

Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, Remote-Arbeit und selbstbestimmte

Urlaubstage würden das Obst nur schlecht werden lassen

• Keine rosarote Brille: wir sind ein feines Team und mögen uns auch über die Probezeit hinaus sehr, sehr, sehr
• Keine Boss-Moves: bei uns stehen alle im Rampenlicht, steile Hierarchien wären da (Achtung: Buzzword) echte Dealbreaker
• Keine Two-Faces: wir heißen und sind straight, aber nur in unserer Kommunikation und Unternehmenskultur #pride #crewlove
• Keinen Stillstand: Fortbildungen, Schulungen und aktive Agentur-Mitgestaltung im Rahmen unseres "Business Growth Fridays" bringen uns vorwärts
• Keine leeren Taschen: ein attraktives Gehalt, eine variable Vergütung und die betriebliche Altersvorsorge lassen dich gut in jeden Monat starten
• Keinen hippen Altbau: unser top-ausgestattetes Büro ist im Schwabinger Tor, eines der modernsten Stadtquartiere Münchens

Dein Weg zu uns.

• Kurzbewerbung über unsere Website oder per E-Mail
• Erstes Gespräch (online) zum gegenseitigen Kennenlernen
• Case-Interview (vor Ort) mit Fokus auf Beratung und Tech-Know-how
• Schnuppertag im Team – damit du spürst, wie wir arbeiten
• Finales Gespräch mit Team und Geschäftsführung – Entscheidung innerhalb von 2 Wochen

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der straight.Crew ...

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026