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Leitung (w/m/d) zentrale Service-Organisation S(kim)

Posted Oct 29, 2026

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Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Lemgo

GermanApprenticeship (Ausbildung)Fluent German (C1+)

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Salary (estimate)

Full-time reference: €44,000–€75,000/year

About this job

*IT’S TIME TO GROW.**

Verstärken Sie unsere Hochschule im[ ](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[**S(kim**](https://www.th-owl.de/skim/)**)** -[ **Service Kommunikation Information Medien**](https://www.th-owl.de/skim/):

*Leitung (w/m/d) zentrale Service-Organisation S(kim)**
*zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit**

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.

## Ihre Aufgaben

Gesamtleitung des S(kim): Personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche IT, Bibliothek, Lehre & Lernen sowie Service Point, sowie Sicherstellung eines stabilen, sicheren, bedarfsgerechten und serviceorientierten Betriebs

Operative Umsetzung der Digitalisierungsstrategie: Steuerung der Umsetzung strategischer Vorgaben des CIO sowie Verantwortung für priorisierte IT- und Digitalisierungsprojekte, Ressourcenplanung und Einhaltung definierter Standards

Führung und Organisationsentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit S(kim), Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Zusammenarbeit sowie Personalentwicklung und Kompetenzaufbau

Service-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement: Weiterentwicklung des Servicekatalogs, Steuerung von Qualitätskennzahlen sowie Verantwortung für Budget, Ressourcen und wirtschaftlichen Mitteleinsatz

Zusammenarbeit und Weiterentwicklung: Strategische und konzeptionelle Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Fachbereichen und Verwaltung in enger Abstimmung mit dem CIO

*Sie bringen mit**
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT- und Serviceorganisationen
Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie im Organisations- und Prozessmanagement
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C2 (GER)
*Wir wünschen uns außerdem**
Erfahrungen im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld: Kenntnisse der Bereiche Bibliothek, digitale Lehre oder Serviceorganisationen
Erfahrungen im Multiprojektmanagement und in der Steuerung komplexer Veränderungsprogramme: Kenntnisse moderner Führungs-, Governance- und Qualitätsmanagementmethoden
Erfahrung im Umgang mit modernen Office- und KI-Anwendungen

Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
Die Besetzung der Stelle erfolgt als Tarifbeschäftigte:r (w/m/d) bzw. bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Die Vergütung ist - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW vorgesehen.
Eine betriebliche Zusatzversorgung
Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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Job facts

Employer: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Role: Leitung (w/m/d) zentrale Service-Organisation S(kim)
City: Lemgo
Work mode: not stated
Language: German
Seniority: not stated
Posted: Oct 29, 2026
Source: Bundesagentur für Arbeit

Company rating

Glassdoor 4.3
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